Xihara escribió: 18 May 2024, 09:21

rxhula escribió: 18 May 2024, 09:11

Xihara escribió: 17 May 2024, 22:31
Pero que hay trabajos en los que no se puede hacer turnos por mucho que se quiera, asesorías, pequeños comercios, notarías….

Si se podría, a mí sí me ponen dos turnos uno de entrar a las 8 y salir a las 16.30 con media hora para comer y otro para entrar a las 11.30 y salir a las 20h me harían el apaño mucho mejor que cuando he tenido trabajos con con 3 horas entre medias
Pero aquí con ese tema son muy inflexibles

Yo no lo termino de ver, tendrían que contratar 2 personas para hacer el mismo trabajo y encima se solaparían. Habría que hacer números pero a mi no me terminan de salir. Y si a esas personas las ofreces 1/2 jornada te van a decir que no hablar

Avellana escribió: 18 May 2024, 09:17 Yo estudiaba y trabajaba a la vez y no se lo deseo a nadie. No tienes vida, todo es sacrificio y acabé con depresión. Trabajos mal pagados y horribles condiciones que no me permitían estudiar como es debido. Sin descanso porque las vacaciones eran trabajar.
En mi caso, era por problemas económicos en casa. Y tengo claro que si tengo hijos, haré todo lo posible para que no pasen por lo que pasé yo.
Tenemos demasiado romantizado el sacrificio, trabajar hasta reventar, productividad al 200%, no descansar, no poder permitirse tener tiempo para simplemente no hacer nada....

Avellana escribió: 18 May 2024, 09:17 Yo estudiaba y trabajaba a la vez y no se lo deseo a nadie. No tienes vida, todo es sacrificio y acabé con depresión. Trabajos mal pagados y horribles condiciones que no me permitían estudiar como es debido. Sin descanso porque las vacaciones eran trabajar.
En mi caso, era por problemas económicos en casa. Y tengo claro que si tengo hijos, haré todo lo posible para que no pasen por lo que pasé yo.
Tenemos demasiado romantizado el sacrificio, trabajar hasta reventar, productividad al 200%, no descansar, no poder permitirse tener tiempo para simplemente no hacer nada....

MeNac escribió: 18 May 2024, 08:51

eraseunavez escribió: 17 May 2024, 23:07

Cherokee escribió: 17 May 2024, 22:09 Yo no digo que no haya empleadores abusivos que los hay y muchos. Pero no reconocer que también hay trabajadores jetas y gente que no tiene ganas de doblar el lomo por muy fácil que se lo pongas es no querer ver la realidad.
Que yo ahora estoy de abogada del diablo, que soy la primera que me parecen deleznables ciertas actitudes de ciertos empleadores, pero creo que ahoraismo no es todo el problema. Ya digo que esto fue convocado por el INEM a desempleados, no son ofertas en un periódico local, y estos empleados están regulados y se cobra según convenio, y el SEPE hace un seguimiento. Lo digo porque lo se de primera mano, he utilizado este servicio para contratar. No es manolo el negrero, que quiere hacer un contrato de 4 horas y que trabajen 12h. Ese ya lo hace a escondidas por otros medios.
Pero si me decís que en toda Cantabria, solo se presentan 70 personas , para unos puestos de trabajo ofertandis por el SEPE, y os parece lo normal..no se....un chaval de 18 o 19 años que se levante en un verano 4.500€( + propinas cadi seguro ), sin gastos, en casa de papá y mama.. no es buena oferta? . Está claro que para un padre de familia trabajar solo 3 meses no le saca de mucho, pero para un chaval , que si no va a estar en casa a la sopa boba todo el verano , erab ellos los que tradicionalmente hacían estos trabajos, pero hoy en día, para que? Si ya me pagan mis papis el iPhone, el coche y las borracheras.

A la hija de Amancio Ortega, por poner un ejemplo, seguro que nadie le reprochó a sus 18 años que no se pusiera a trabajar de camarera en verano, ¿pero al hijo de padres de clase trabajadora si? Pues mira, bien que hará ese joven de disfrutar de su verano sin trabajar si puede hacerlo, que la realidad es que cuando se incorpore al mundo laboral con su sueldo no podrá ni pagarse un alquiler donde vivir, así que bien que hace en estar "a la sopa boba" durante el verano.

Argo escribió: 18 May 2024, 01:39 Leyendoos a algunas parece que añorais la esclavitud y trabajar como mulas para otros por 4 duros, siempre que se trate de los hijos de los demás, claro. Por curiosidad, ¿Cuántas de vosotras habéis trabajado sirviendo, limpiando, fregando platos o haciendo camas?

2200 y 1800 son brutos no? Ya no suena tan bien cuando encima tendrán contratos temporales.

Es el Clasismo absoluto reflejado en el mundo laboral, gente que en su vida ha estado explotada laboralmente ni aceptaría estarlo reprochando desde una situación de superioridad al que no acepte subyugarse como ello/as no lo harían.

En cambio las que hemos estado en esa situación empatizamos mejor porque sabemos lo degradantes que pueden ser algunas situaciones.

Una parte de la sociedad se piensa que la otra parte está para ser sus siervos al coste que sea, juzgando desde una posición de superioridad situaciones que jamás han conocido ni estarían dispuestos a vivir.

metz escribió: 18 May 2024, 09:24

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:21

rxhula escribió: 18 May 2024, 09:11

Si se podría, a mí sí me ponen dos turnos uno de entrar a las 8 y salir a las 16.30 con media hora para comer y otro para entrar a las 11.30 y salir a las 20h me harían el apaño mucho mejor que cuando he tenido trabajos con con 3 horas entre medias
Pero aquí con ese tema son muy inflexibles

Yo no lo termino de ver, tendrían que contratar 2 personas para hacer el mismo trabajo y encima se solaparían. Habría que hacer números pero a mi no me terminan de salir. Y si a esas personas las ofreces 1/2 jornada te van a decir que no hablar

Y a la gente no le termina de salir lo de vivir exclusivamente para crearle beneficios económicos a un empresario. Normal, la esclavitud se abolió, la gente quiere vivir y esos horarios no lo permiten, así que ya pueden ir replanteándose su modelo de negocio esclavista.

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:27

metz escribió: 18 May 2024, 09:24

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:21

Yo no lo termino de ver, tendrían que contratar 2 personas para hacer el mismo trabajo y encima se solaparían. Habría que hacer números pero a mi no me terminan de salir. Y si a esas personas las ofreces 1/2 jornada te van a decir que no hablar

Y a la gente no le termina de salir lo de vivir exclusivamente para crearle beneficios económicos a un empresario. Normal, la esclavitud se abolió, la gente quiere vivir y esos horarios no lo permiten, así que ya pueden ir replanteándose su modelo de negocio esclavista.

A muchos empresarios no les sale a cuenta tener empleados, así que hacen ellos lo que pueden y subcontratan otras cosas.
Así la gente tiene más tiempo para vivir
(Tengo compañeros de carrera con asesorías que se han puesto las pilas con teletrabajo y todo online y han prescindido de tener trabajadores)

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:27

metz escribió: 18 May 2024, 09:24

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:21

Yo no lo termino de ver, tendrían que contratar 2 personas para hacer el mismo trabajo y encima se solaparían. Habría que hacer números pero a mi no me terminan de salir. Y si a esas personas las ofreces 1/2 jornada te van a decir que no hablar

Y a la gente no le termina de salir lo de vivir exclusivamente para crearle beneficios económicos a un empresario. Normal, la esclavitud se abolió, la gente quiere vivir y esos horarios no lo permiten, así que ya pueden ir replanteándose su modelo de negocio esclavista.

A muchos empresarios no les sale a cuenta tener empleados, así que hacen ellos lo que pueden y subcontratan otras cosas.
Así la gente tiene más tiempo para vivir
(Tengo compañeros de carrera con asesorías que se han puesto las pilas con teletrabajo y todo online y han prescindido de tener trabajadores)

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:39 Que si que los empresarios son todos malos malísimos y solo piensan en exclavizar al personal.
Da igual de que sea la empresa todas son malas condiciones y mal sueldo, hostelería, industria, servicios todo es malo y malas condiciones.

Pero resulta que los que más exigen ni tienen formación ni tienen experiencia.

Si tanto se saca siendo empresario y tan bien se vive no se porque no monta todo el mundo su propio negocio

Cherokee escribió: 18 May 2024, 09:26

Avellana escribió: 18 May 2024, 09:17 Yo estudiaba y trabajaba a la vez y no se lo deseo a nadie. No tienes vida, todo es sacrificio y acabé con depresión. Trabajos mal pagados y horribles condiciones que no me permitían estudiar como es debido. Sin descanso porque las vacaciones eran trabajar.
En mi caso, era por problemas económicos en casa. Y tengo claro que si tengo hijos, haré todo lo posible para que no pasen por lo que pasé yo.
Tenemos demasiado romantizado el sacrificio, trabajar hasta reventar, productividad al 200%, no descansar, no poder permitirse tener tiempo para simplemente no hacer nada....

Ni tanto ni tan calvo.
Yo espero que mis hijos tengan ellos mismos la iniciativa de querer trabajar cuando llegan a una edad adulta. Que se nos olvida que a los 18naños ya somos adultos funcionales. Y no quiero que trabajen ecplotados, pero si que se sepan buscar las habichuelas, y que no estén esperando la paga con 20 tacos. Por supuesto no hay que aguantar determinadas mierdas, pero también hay opciones donde trabajas y no te explotan. No lo pongamos de disculpa. Yo también trabajaba los veranos y no tengo mal recuerdo.
Que llegan a los 25 sin haber tenido un solo trabajo en su vida y flipas la inmadurez! Que conozco casos de que se quejan de tener que madrugar toda la semana para siempre, así tal cual. Como no han salido del cascarón y siempre se lo han dado todo hecho no han espabilado, y si aveces hay que darse tortas para aprender, es la vida, la sobreproducción también es mala. Hasta los pájaros empujan del nido a sus crías para que aprendan a volar.

Grannoche escribió: 18 May 2024, 09:38 Yo es que no sé ni por qué se le da tantas vueltas a esto. Si como empresario eres incapaz de encontrar trabajadores que se plieguen a tus condiciones, lo que tienes que hacer es mejorar las condiciones. Y si no puedes permitirte mejorar las condiciones, sorpresa, tu negocio no es viable Lo que no se sostiene es pretender que desconocidos te levanten el negocio por qué tú lo vales. Tanto hablar de meritocracia, de responsabilidad individual y polladas varias, pero cuando el que fracasa es el empresario siempre tiene culpas para los demás.
Haber opositao

metz escribió: 18 May 2024, 09:41

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:39 Que si que los empresarios son todos malos malísimos y solo piensan en exclavizar al personal.
Da igual de que sea la empresa todas son malas condiciones y mal sueldo, hostelería, industria, servicios todo es malo y malas condiciones.

Pero resulta que los que más exigen ni tienen formación ni tienen experiencia.

Si tanto se saca siendo empresario y tan bien se vive no se porque no monta todo el mundo su propio negocio

Yo solo he repetido lo que tú has dicho, te has delatado sola. Y es por eso que la gente pasa de hacer cola para trabajar en cualquier mierda, porque ya ni disimuláis lo que somos los trabajadores para vosotros y lo fácil que os parece deshaceros de nosotros en cuanto veis que podéis ganar cuatro duros más.

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:45

Grannoche escribió: 18 May 2024, 09:38 Yo es que no sé ni por qué se le da tantas vueltas a esto. Si como empresario eres incapaz de encontrar trabajadores que se plieguen a tus condiciones, lo que tienes que hacer es mejorar las condiciones. Y si no puedes permitirte mejorar las condiciones, sorpresa, tu negocio no es viable Lo que no se sostiene es pretender que desconocidos te levanten el negocio por qué tú lo vales. Tanto hablar de meritocracia, de responsabilidad individual y polladas varias, pero cuando el que fracasa es el empresario siempre tiene culpas para los demás.
Haber opositao

No, si yo lo tengo claro, el trabajador que es bueno enseguida le mejoro condiciones, y por suerte no tengo problemas de personal con los de antes, los problemas los tengo a la hora de relevar personal que no encuentras mucha gente dispuesta a trabajar.

En 2023 para 5 contratos de gente joven (3 relevo) tuve que dar muchas vueltas porque la gente ni tiene formación ni experiencia ni nada.

Por suerte no me ha hecho falta opositar y la empresa está muy bien situada dentro del sector, así que tan mal no lo estaremos haciendo.

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:48

metz escribió: 18 May 2024, 09:41

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:39 Que si que los empresarios son todos malos malísimos y solo piensan en exclavizar al personal.
Da igual de que sea la empresa todas son malas condiciones y mal sueldo, hostelería, industria, servicios todo es malo y malas condiciones.

Pero resulta que los que más exigen ni tienen formación ni tienen experiencia.

Si tanto se saca siendo empresario y tan bien se vive no se porque no monta todo el mundo su propio negocio

Yo solo he repetido lo que tú has dicho, te has delatado sola. Y es por eso que la gente pasa de hacer cola para trabajar en cualquier mierda, porque ya ni disimuláis lo que somos los trabajadores para vosotros y lo fácil que os parece deshaceros de nosotros en cuanto veis que podéis ganar cuatro duros más.

Creo que no tienes ni idea.
Donde he dicho yo que haya despedido a un trabajador? Ahhh si cuando he dicho que se ha marchado él pero he tenido que arreglarle los papeles como despido para evitarme problemas

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:24

Avellana escribió: 18 May 2024, 09:17 Yo estudiaba y trabajaba a la vez y no se lo deseo a nadie. No tienes vida, todo es sacrificio y acabé con depresión. Trabajos mal pagados y horribles condiciones que no me permitían estudiar como es debido. Sin descanso porque las vacaciones eran trabajar.
En mi caso, era por problemas económicos en casa. Y tengo claro que si tengo hijos, haré todo lo posible para que no pasen por lo que pasé yo.
Tenemos demasiado romantizado el sacrificio, trabajar hasta reventar, productividad al 200%, no descansar, no poder permitirse tener tiempo para simplemente no hacer nada....

Yo he estado así, salir del trabajo y llegar a la facultad con un bocadillo porque no me daba tiempo a pasar por casa a comer. Y era duro, pero a día de hoy lo veo como que me ayudo mucho estar trabajando a la vez que estudiaba y acabar los estudios con una experiencia laboral de lo mío

-M- escribió: 18 May 2024, 10:01 El sepe recibe informes de extranjería y fronteras de todos los que salen y entrar al pais, sobre todo si es un país de fuera de la UE. Igual lo de irse y que no se enterara hace años era posible, pero ahora ya no. Vaya que yo estoy cobrando el paro y me informe bien para le viaje. Hasta 90 días te puedes ir paralizando prestacion, hay que avisar tanto al servicio de empleo para que te paralicen como demandante, y también al sepe para que te paralice la prestación. Y a la vuelta hay que volver a reactivar las dos cosas y tienes que presentar el pasaporte y los billetes de avión.

metz escribió: 18 May 2024, 09:57

Xihara escribió: 18 May 2024, 09:48

metz escribió: 18 May 2024, 09:41

Yo solo he repetido lo que tú has dicho, te has delatado sola. Y es por eso que la gente pasa de hacer cola para trabajar en cualquier mierda, porque ya ni disimuláis lo que somos los trabajadores para vosotros y lo fácil que os parece deshaceros de nosotros en cuanto veis que podéis ganar cuatro duros más.

Creo que no tienes ni idea.
Donde he dicho yo que haya despedido a un trabajador? Ahhh si cuando he dicho que se ha marchado él pero he tenido que arreglarle los papeles como despido para evitarme problemas

No sé lo que le haces a tus trabajadores y creo que prefiero no saberlo después de haber visto cómo hablas de ellos en otros post, por ejemplo juzgando en cómo gastan y se gestionan su dinero. De todas formas, por razones evidentes, me interesa más que me hable de las condiciones laborales el trabajador que el empresario.

Hablaba de tu mensaje que he citado anteriormente, si lo haces tú o no no lo puedo saber sin conocer a tus empleados, pero lo que piensas lo has dejado claro.