abroparaguas.com

Marezha mucho ánimo, lo siento.

datenshiblue escribió: 05 Jun 2020, 19:40 Menuda p**a cerda. Yo llevaría toda la documentación y la dejaría ahí en una caja o carpeta y que busque lo que necesite. Sin mediar palabra.

Y firma no conforme, porque es improcedente.

Eso, ten cuidado con el finiquito:

https://www.eldiario.es/economia/Cuidad ... 47342.html

Tach escribió: 05 Jun 2020, 19:23

bri escribió: 05 Jun 2020, 19:09 Qué cabrona la jefa! Estoy indignada


Por cierto, ¿los Spoilers del foro están en abierto? Al menos yo he visto uno ahora mismo en Ocio.

probando, para ir viendo cosas que Lamala tenga que arreglar o decir que lo hagan tras la actulización del sistema

Las menciones creo que no van. @tach

Ya, ya, ya sabemos que no van, gracias

Gracias chicas

...

Alabama escribió: 05 Jun 2020, 19:49 Marezha si necesitas asesoramiento escribeme por privo, aunque en el blog que te puse hay mucha info.
Te está haciendo un despido improcedente pero ya veremos si quiere pagarlo, vete diciéndonos.
Si quiere algo que sólo tienes tú lo normal es que te mande un mensajero.
Madre mía cómo se ha retratado la tía.

Gracias

Eso me ha dicho mi hermano, que se preocupe ella. Pero me da miedo que me la líe...

@Marezha me ha parecido fatal lo de tu jefa, que mala.
Yo te recomendaría ir al sindicato que te asesoren los abogados laboralistas que tienen. Te mando mucho ánimo.

Vaya tela, @marezha, es alucinante! En fin, mira mejor para ti, haz caso a las chicas y asegúrate de que te dan lo que te corresponde y a descansar!

Ostras, mira que yo creo que todas nos olíamos el despido, pero yo pensé que al menos se esperaría a que terminara la baja. Como dicen, ojito con la indemnización que no te la líen, que por lo que cuentas seguro que te la intenta colar.

@Marezha ánimo, recupérate y no hagas nada más para esa desgraciada, que se busque la vida, lo máximo que puede intentar es que firmes conforme y ahorrarse el finiquito, y con los consejos que te están dando no se lo vas a dar, así que... estate tranquila, ve el lunes antes de que vaya ella a recoger todo y no facilites el trabajo de ese ser, valiente hija de p**a.

Alabama escribió: 05 Jun 2020, 19:49 Pues claro que se puede, siempre se ha podio y siempre se podrá. Lo que no es gratis, pero poder??

bueno me referia a que es un improcedente de libro, denuncia y pilla indemnización.

Ostras @Marezha me acabo de meter al dilo y lo leí todo de golpe. Menuda impresentable

Kate escribió: 05 Jun 2020, 20:22

Alabama escribió: 05 Jun 2020, 19:49 Pues claro que se puede, siempre se ha podio y siempre se podrá. Lo que no es gratis, pero poder??

bueno me referia a que es un improcedente de libro, denuncia y pilla indemnización.

Ah ok es que hay que decirlo bien, porque luego pasa que mucha gente se cree de verdad que hay cosas que los empresarios no pueden hacerle a un trabajador

Ya tengo unos guiris borrachos berreando como cabras en mi calle.

Bienvenida la p**a normalidad.

Compro ametralladora por wallapop.

@Marezha, me ha dado muchísima rabia leerte, qué injusto todo. Menuda impresentable. Descansa y mucho ánimo.

Ya me imagino lo que habrás tenido que aguantarle a esa impresentable.

Lo lamento mucho @marezha. Vaya situación tan horrible.

Menuda impresentable y rastrera, ni unas horas ha esperado.
Encima corta porque tienes todo a tu favor: los mensajes pidiéndote que el lunes fueras a la ofi, el despido y que la médica considera que es acoso laboral.
Cuando firmes pon no conforme y echa cuentas antes porque seguro que intenta engañarte.

Mucho ánimo! Piensa que se acabaron los días de aguantar sus mierdas.

Esta es la gente que contratan para mantener la seguridad en Renfe y la bandera de España hasta en la porra, transmite miedo

Mañica escribió: 05 Jun 2020, 19:46

datenshiblue escribió: 05 Jun 2020, 19:40 Menuda p**a cerda. Yo llevaría toda la documentación y la dejaría ahí en una caja o carpeta y que busque lo que necesite. Sin mediar palabra.

Y firma no conforme, porque es improcedente.

Si!

Y haz cálculos del finiquito que te corresponde y que el despido sea improcedente, que si no no te dará la indemnización y tendrás que pelearlo. Son 45 días los trabajados antes del 2010 (o 2012?) y 33 a partir de ese año.

Lo siento mucho @Marezha

A partir de febrero del 2012 serían 33 y antes de esa fecha 45 días, con contrato indefinido. Hay muchas calculadoras para calcular el despido, te dejo una: https://www.calculo-despido.com