abroparaguas.com

Que se apañen, si te dicen algo les dices que eso lo tiene la jefa y que tu no vas a estar disponible mientras estés de baja. Anda a tomar por culo, aun encima vas a tener que hacerles favores, anda.

Mi ojo está ya como nuevo sin darme nada, no se qué habrá sido lo de la mañana.

Termino de grabar unos audios (que la que lio pa hacerlos es chica) y ya termino por coño todos los avíos de la FCT y el proyecto integrado por finsss!!!
Libertaaaaaaaaa

Marezha no tienes ni que abrir el correo.

-M- escribió: 05 Jun 2020, 17:31 Que se apañen, si te dicen algo les dices que eso lo tiene la jefa y que tu no vas a estar disponible mientras estés de baja. Anda a tomar por culo, aun encima vas a tener que hacerles favores, anda.

Mi ojo está ya como nuevo sin darme nada, no se qué habrá sido lo de la mañana.

Es que yo alucino con la jeta y la poca vergüenza de la peña.

@marezha pon el móvil en modo avión y descansa

LlámameLola escribió: 05 Jun 2020, 17:33 Marezha no tienes ni que abrir el correo.

He contestado porque la persona que me ha escrito no tiene culpa y sé que está un poco entre la espada y la pared. Pero es lo primero y lo último que contesto.

Maud escribió: 05 Jun 2020, 08:21 Oh pequeña Diamante Woman, vaya piropazo. Llevo 32 años pensando que dibujo fatal y resulta que no, siento que he vivido engañada todo este tiempo De hecho mis profesoras de plástica no me tenían en alta estima, todo lo contrario.

Creo que voy a hacer un dibujo navideño ahora que he terminado mi último proyecto Si es un año atípico, que más da dibujar algo navideño en pleno junio

Yo quiero ver un dibujo tuyo!


Toda la tarde sin foro, he hecho incluso algo de provecho.

Jope.
He actualizado el software del móvil Samsung, y se me ha actualizado el teclado solo, ahora no me deja citar y si alguien cita me aparece con una @ y el nombre después

Marezha escribió: 05 Jun 2020, 17:42

LlámameLola escribió: 05 Jun 2020, 17:33 Marezha no tienes ni que abrir el correo.

He contestado porque la persona que me ha escrito no tiene culpa y sé que está un poco entre la espada y la pared. Pero es lo primero y lo último que contesto.

Te entiendo, pero es que si empiezas así, te veo teletrabajando, es lo que tu jefa va a pretender. Relájate y desconecta un poco

A ver, yo entiendo que la jefa de Marezha se haya portado fatal con ella (es una sinvergüenza, la verdad) Pero tampoco veo tan raro que le pregunten cosas del trabajo SIEMPRE QUE SEA ABSOLUTAMENTE NECESARIO (preguntar por preguntar, obviamente no)
Lo digo porque a mí me pasó que una chica se cogió la baja de un día para otro y, claro, muchos de los asuntos que llevaba se quedaron a medias y necesitábamos saber algunas cosas (qué notificaciones se habían hecho, en qué punto se estaba, si había que pedir alguna documentación complementaria o ya se había pedido...) Los primeros días, hasta que tuvimos todo localizado, repartido y en marcha, hubo que preguntarle cosas porque íbamos locos. Luego ya no, claro; ya nos apañamos el resto solos.
Pero en algunos trabajos es muy difícil “coger el testigo” a las bravas.

Licorne escribió: 05 Jun 2020, 17:55 A ver, yo entiendo que la jefa de Marezha se haya portado fatal con ella (es una sinvergüenza, la verdad) Pero tampoco veo tan raro que le pregunten cosas del trabajo SIEMPRE QUE SEA ABSOLUTAMENTE NECESARIO (preguntar por preguntar, obviamente no)
Lo digo porque a mí me pasó que una chica se cogió la baja de un día para otro y, claro, muchos de los asuntos que llevaba se quedaron a medias y necesitábamos saber algunas cosas (qué notificaciones se habían hecho, en qué punto se estaba, si había que pedir alguna documentación complementaria o ya se había pedido...) Los primeros días, hasta que tuvimos todo localizado, repartido y en marcha, hubo que preguntarle cosas porque íbamos locos. Luego ya no, claro; ya nos apañamos el resto solos.
Pero en algunos trabajos es muy difícil “coger el testigo” a las bravas.

A mí también me pasó, de repente tuve que encargarme del trabajo de otra chica, cosas que no tenía ni idea nadie, solo ella... hasta que se normalizó la situación le tuve que preguntar, y ella no puso ningún problema en ayudarme... es una situación muy difícil para el que tiene que ocuparse del trabajo del que está de baja.

Pero si es que ha dicho que la jefa tiene lo que le han pedido.

.

Claro, yo es que lo digo por la jeta,que es una burraca mala.

He sacado un 8 en el examen de ayer y estoy feliiiiz de la vida. De pronto me apetece estudiar con antelación el próximo, qué subidón.

Casi me da un infarto cuando he visto que el foro había dejado de funcionar. Ha estado inoperativo tantas horas que se me han pasado por la cabeza las teorías más rocambolescas. Como que el hilo de Anonymous estaba dando problemas legales o algún supuesto conspiranoico similar

Isik escribió: 05 Jun 2020, 17:45 Jope.
He actualizado el software del móvil Samsung, y se me ha actualizado el teclado solo, ahora no me deja citar y si alguien cita me aparece con una @ y el nombre después

Es cosa del foro Isik, no te preocupes que no es tu móvil


Me alegro Marezha! Y más si tu médica de cabecera ha sido comprensiva con la situación. Tú a la empresa ve pasándole el parte de baja y los próximos de confirmación y punto, a ellos no les importa por qué es tu baja ni cuánto tiempo aproximado vas a estar.
Y vaya morro... Yo estoy segura que es una forma de presión y de paso cotillear viendo los antecedentes de la jefa.
Una cosa es que cuando alguien está de baja (o incluso de vacaciones lo he hecho/me lo han hecho) es preguntar por un tema/cliente que lleva esa persona y otra diferente obligar a hacer tareas de ir a la empresa a entregar cosas que tiene directamente la jefa

Tú a recuperarte e intentar buscar otra cosa pronto, ojalá tengas suerte y puedas alejarte de ese ambiente

Isik escribió: 05 Jun 2020, 17:45 Jope.
He actualizado el software del móvil Samsung, y se me ha actualizado el teclado solo, ahora no me deja citar y si alguien cita me aparece con una @ y el nombre después

No es tu móvil, tranqui, han actualizado el sistema y en este momento no hay menciones. Imagino que cuando puedan, lo arreglarán

Licorne escribió: 05 Jun 2020, 17:55 A ver, yo entiendo que la jefa de Marezha se haya portado fatal con ella (es una sinvergüenza, la verdad) Pero tampoco veo tan raro que le pregunten cosas del trabajo SIEMPRE QUE SEA ABSOLUTAMENTE NECESARIO (preguntar por preguntar, obviamente no)
Lo digo porque a mí me pasó que una chica se cogió la baja de un día para otro y, claro, muchos de los asuntos que llevaba se quedaron a medias y necesitábamos saber algunas cosas (qué notificaciones se habían hecho, en qué punto se estaba, si había que pedir alguna documentación complementaria o ya se había pedido...) Los primeros días, hasta que tuvimos todo localizado, repartido y en marcha, hubo que preguntarle cosas porque íbamos locos. Luego ya no, claro; ya nos apañamos el resto solos.
Pero en algunos trabajos es muy difícil “coger el testigo” a las bravas.

Totalmente de acuerdo, en muchos puestos de trabajo, tienes que pasar los trastos, no es tan sencillo como me voy y tu te las apañes, que sí, que si estás ingresada, de urgencia, en un quirófano o en coma, se pondrán las pilas y saldrán como menos mal puedan, pero en mi caso, se perderían muchas cosas que igual nadie sabe que tengo entre manos
Una compañera mia se ha cogido esta semana una excedencia por cuidado de mayor, que está su padre muy en el final y necesita atención 24 horas y ni teletrabajando puede compaginarlo. Una excedencia, es decir, no va a cobrar de nadie. Y se ha pasado 2 días, llamándonos los ratitos que tenía libres para ir poniéndonos al día, mandándonos info, documentación.... lo nuevo podemos salir adelante sin ella, pero lo que tenía entre manos, nos lo tiene que pasar o queda en el limbo forever and ever

Pero, en tu caso, Marezha, me alegro muchísimo de que la doctora lo haya entendido y tú descansa y recupera fuerzas

A mí me parece una torpeza (por parte de la empresa) que sea solo un trabajador el que sepa hacer algo, es que pueden pasar mil cosas, una bastante normal es que se vaya o que le despidan, ¿y qué hacen, quién le explica al nuevo? me parece una irresponsabilidad de la empresa. Cuando llega un trabajador o cuando falta uno, que se las apañe, lo más lógico sería que la empresa (o varias personas de la misma) se informarsen de lo que pasa, cómo se hacen las cosas y entrenar a los nuevos ( parece pérdida pero al final es inversión de tiempo y dinero).

Eponine escribió: 05 Jun 2020, 17:27 Se ha escoñado el foro y me he visto obligada a trabajar un viernes por la tarde. Fatal me parece