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Libuse escribió: 23 Sep 2018, 18:01 @Malia Los del inem/sepe etc te hacen poner hasta el DNI en el CV o no te lo aceptan (le pasó a un familiar). Lo siento pero no me parece que tengan unas buenas directrices, etc. Por decirlo finamente. La del paro que te diga lo que sea, que a pesar de la mierda que hay, realmente queréis que os seleccionen por vuestra edad? Si lo fomentamos seguirá pasando. Si lo ponéis o si no, simplemente sed conscientes de las posibles consecuencias de elegir una cosa u otra para que luego no os afecte tanto

Yo me suscribi a Una oferta en la que pedían un idioma que no hablo y me cogieron. Y además esto es súper curioso (obvio por otra parte),, porque las mujeres no solemos echar a ofertas a menos que cumplamos 100% los requisitos, mientras que los hombres lo hacen cumpliendo solo un 60%.

@Xokolat , luego te escribo en detalle que sé que lo tengo pendiente. Pero sí, muchas veces preguntan a qué se debe ese "hueco" que ven en el CV. A mí este verano me entrevistó una (que ya he mencionado varias veces por el foro) que me dijo que cómo es que llevaba 3 meses sin encontrar trabajo . En general toda la entrevista fue un despropósito. Y te digo: es normal el tener miedo a volver. Qué te leí en otro hilo

whatshername escribió: 24 Sep 2018, 10:40 @Malia yo desconfío mucho de las empresas que llevan "tiempo" y que solo hay gente joven. Por mi experiencia son empresas de paso, no es que echen a la gente al cumplir los 30 (que también), sino que la gente acaba muy harta y se pira en cuanto coge cierta experiencia.

Libuse escribió: 07 Oct 2018, 00:22 Si no te vas a quitar la americana da igual si es sin mangas. Si crees que te la vas a quitar, te diría que dependiendo de lo formal que sea.... Si tienes dudas de si es un poco informal, mejor manga larga.