Por un lado entiendo lo que dices, Gaby, y puedo justificar que en empresas de renombre para puestos muy cualificados y de alta responsabilidad los procesos de selección sean muy exhaustivos.
Pero en mi caso es para pequeñas empresas y puestos no cualificados, de media jornada y con un sueldo que la mayoría de veces no llega a 600€/mes. Es decir, no puedes evitar tener la sensación de que no tiene sentido tanta traba y más cuando tienes experiencia demostrable de sobra en el sector.

Las foreras que han trabajado en el extranjero ya nos han comentado su experiencia buscando empleo. Estaría bien que nos dieran más detalles sobre todo para puestos como restauración, limpieza en hoteles, call centers, etc, si las pruebas son tan exhaustivas y si lo que exigen las empresas se ajusta realmente al puesto a cubrir. Y cuánto tiempo se puede tardar, de media, en empezar a trabajar. Si la comparación entre países es muy abismal, igual es que en España las cosas no se están haciendo muy bien...

[mention]Gaby[/mention] Yo intento tomármelo así, pero es lo que dice Veriushka, yo estoy un poco descolocada por no encajar en el perfil que quieren para un puesto de muy baja cualificación, y que no supera las 20 horas de jornada ni los 500 euros de sueldo, teniendo experiencia además en el sector. Al final es inevitable pensar que soy yo, que igual estoy haciendo algo rarísimo en las entrevistas o en las solicitudes. Además, me han rechazado ya en dos empresas cuyos empleados no se caracterizan precisamente por su amabilidad. Que lo entiendo, porque estarán quemadísimos como lo estaría cualquiera, pero me deja descolocadísima que sean tan exigentes en el proceso de selección y luego eso no se refleje en la gente que trabaja allí, y de verdad quiero saber si es que doy una imagen extraña y no valgo para el puesto.

Veriushka escribió: 07 Abr 2018, 12:22 Por un lado entiendo lo que dices, Gaby, y puedo justificar que en empresas de renombre para puestos muy cualificados y de alta responsabilidad los procesos de selección sean muy exhaustivos.
Pero en mi caso es para pequeñas empresas y puestos no cualificados, de media jornada y con un sueldo que la mayoría de veces no llega a 600€/mes. Es decir, no puedes evitar tener la sensación de que no tiene sentido tanta traba y más cuando tienes experiencia demostrable de sobra en el sector.

Totalmente de acuerdo con esto.

Veriushka escribió: 07 Abr 2018, 12:22 Las foreras que han trabajado en el extranjero ya nos han comentado su experiencia buscando empleo. Estaría bien que nos dieran más detalles sobre todo para puestos como restauración, limpieza en hoteles, call centers, etc, si las pruebas son tan exhaustivas y si lo que exigen las empresas se ajusta realmente al puesto a cubrir. Y cuánto tiempo se puede tardar, de media, en empezar a trabajar. Si la comparación entre países es muy abismal, igual es que en España las cosas no se están haciendo muy bien...

En mi caso, hice varias entrevistas y en todas excepto una me cogieron, y tengo que decir que venía con muy poca experiencia. He trabajado en limpieza (de hotel y supermercado), en cuidados y en hostelería (como ayudante de cocina y de camarera).
En todos los sitios bastó con una entrevista para ver si me ajustaba al puesto y mis posibilidades horarias; en algunas te dan training obligatorio (y pagado) y en otras un día de prueba, si lo pasas estás dentro y si no, valoran darte training o buscar a otra persona.
Mi inglés es el típico inglés medio-First, pude mantener una entrevista normal pero probablemente para un call center o de recepcionista no habrían podido cogerme. En un sitio me hizo mucha gracia porque no fue ni entrevista, me enseñó como funcionaba todo y empezaba si quería al día siguiente.
En el restaurante, que es donde más a gusto estuve me enseñaron todo y me dieron opción a ir "ascendiendo" en funciones en muy poco tiempo, una gozada que te valoren así.
El sueldo estaba entre 7,5 libras que es el mínimo, y 8 por hora. Para puestos de más responsabilidad/cualificados para empezar comprueban que tienes todos los títulos, nivel de inglés necesario etc, pero a nivel entrevista no te puedo decir si es más exhaustivo.

Gracias por vuestras aportaciones, monkey y Lúa

Yo he trabajado en UK en un puesto mas especializado (de los que piden X carrera) y me hicieron una entrevista por Skype y ya. Lo mismo, comprobar que mis títulos y referencias eran correctas y que era una persona normal y poco más.
Condiciones de trabajo inmejorables comparado con lo que hay aquí. Unas 37 horas a la semana y un sueldo como de 1400 libras al mes. No es muchísimo pero yo vivia perfectamente y ahorraba. De eso hace 4 años, y ahora, que también estoy buscando trabajo en UK, con mas experiencia veo que me ofrecen ofertas mejores y la dinámica es parecida. Preselección por CV, una entrevista telefónica o por skype y como mucho una segunda en las empresas que buscan alguien por contrato de 2-3 años.

Genial saberlo [mention]blue[/mention] gracias

Genial, blue, a ver si tienes suerte y encuentras pronto

Hoy he empezado cursillo de formación. Si tengo suerte y lo paso supongo que comenzaré a trabajar pronto (sector seguros). Me gusta que la empresa sea sólida y seria, además de que está en el centro, con lo que no tendré que gastarme mucho en transporte. Lo menos bueno es que el sueldo base es bajito, que sea más apañado depende de las comisiones...

Yo opino en la línea de [mention]monkey[/mention] . He leído muchísimas veces que para trabajar en ECI hay que pasar como tres entrevistas, esto para acceder al puesto de dependiente, y yo por lo menos me quedo alucinada. Si me dijeses que se trata de un puesto con mucha responsabilidad o que requiere una cierta formación o cualificación, lo entendería, puede requerir más exigencia y es normal. Incluso te diría que para formar parte de una firma importante, aunque trabajes como dependienta, también lo entendería, pueden querer que sólo la gente con mayores dotes comunicativas, mejor presencia, más desparpajo, más experiencia, etc., trabaje con ellos y se piensen mucho a quién contratar y para ello necesiten hacer más procesos. Pero para trabajar en tiendas rollo Inditex, franquicias tipo Burger y derivados, no lo entiendo. Lo único que veo necesario para trabajar en esos sitios son ganas y educación en el trato, no creo que haya que pasar tantas entrevistas para eso.

[mention]Soyvip[/mention] pues en mi caso han sido 4 + el curso de formación de 8 días 8h, sin firmar nada aún (todo eso ya después me dijeron). Y no de dependiente, de reponedora/cajera.
Ayer pasé la formación de la cadena de comida y otra vez a hacer tonterías en grupo, qué ganas de perder tiempo inutilmente en lugar de enseñarme cosas que vaya a usar en el puesto de trabajo. Yo que soy introvertida además me pongo de los nervios con tanta mierda. Pero bueno en teoría ya me llaman y empiezo esta semana o la que viene. [mention]Veriushka[/mention] genial a ver si en seguida tienes tu puesto!

[mention]Lúa[/mention] pfff si es que casi te dura más el proceso de entrevistas que el contrato de trabajo no me jodas... Es excesivo. Yo sólo he trabajado en una tienda de ropa y me hicieron una entrevista y fuera. En unos días te avisaban para decirte si te habían cogido y enseguida empezabas a trabajar. Formación en un par de horas el primer día de trabajo, sin explicar casi absolutamente nada.

Soyvip escribió: 11 Abr 2018, 10:24 @Lúa pfff si es que casi te dura más el proceso de entrevistas que el contrato de trabajo no me jodas... Es excesivo. Yo sólo he trabajado en una tienda de ropa y me hicieron una entrevista y fuera. En unos días te avisaban para decirte si te habían cogido y enseguida empezabas a trabajar. Formación en un par de horas el primer día de trabajo, sin explicar casi absolutamente nada.

Claro, yo es que acabé quemadísima. Que lo que quiero es trabajar cuanto antes y ya que no es "de lo mio" pues que sea lo más rápido y llevadero posible, no este mareo absurdo. Es que ya las dos últimas veces me hicieron ir para preguntarme si tenía disponibilidad para el curso en tal fecha y la siguiente para lo mismo + decir dónde se da el curso Y vivo a más de hora y media del sitio, qué ganas de dar por culo. Así que pese a todo pasé ya del tema.

Lúa escribió: 11 Abr 2018, 10:28

Soyvip escribió: 11 Abr 2018, 10:24 @Lúa pfff si es que casi te dura más el proceso de entrevistas que el contrato de trabajo no me jodas... Es excesivo. Yo sólo he trabajado en una tienda de ropa y me hicieron una entrevista y fuera. En unos días te avisaban para decirte si te habían cogido y enseguida empezabas a trabajar. Formación en un par de horas el primer día de trabajo, sin explicar casi absolutamente nada.

Claro, yo es que acabé quemadísima. Que lo que quiero es trabajar cuanto antes y ya que no es "de lo mio" pues que sea lo más rápido y llevadero posible, no este mareo absurdo. Es que ya las dos últimas veces me hicieron ir para preguntarme si tenía disponibilidad para el curso en tal fecha y la siguiente para lo mismo + decir dónde se da el curso Y vivo a más de hora y media del sitio, qué ganas de dar por culo. Así que pese a todo pasé ya del tema.

Me citaron hace ya tiempo del ECI para un proceso de selección en el que teníamos que hacer un psicotécnico de parvulitos, entregárselo junto con tu cv y foto y largarte. Todo esto en la punta de Madrid, en Herrera Oria. Había bastante gente en este proceso y a medida que te levantabas para entregar los papeles la que estaba en la mesa o se interesaba por ti y te hacía preguntas sobre tu formación, experiencia y disponibilidad, o como en mi caso, entregabas los papeles y casi ni te miraba a la cara. Sinceramente, se notó muchísimo a quién iban a llamar y a quién no, y el criterio me juego a que fue según el ojo de la señora esa, que tu físico o presencia de ese día le gustase más o menos. O sea, que me haces venir a tomar por culo y perder toda la mañana para llegar a las tantas a mi casa, para que luego decidas que te gusta más la camisa o los botines que se ha puesto el de al lado. Totalmente absurdo, se me quitaron las ganas de volver a echar cv para ellos.

Justo ahí es donde me han tenido yendo y viniendo [mention]Soyvip[/mention].

Gracias, Lúa :)

Bueno, chicas, he terminado mi proceso de selección y mañana empiezo a trabajar. Espero poder desenvolverme bien y al menos contar con una temporada de tranquilidad. Ahora me esperan unos días de adaptación.

Mucho ánimo a todas y no tiréis la toalla, ya veréis como pronto os sale algo.

Si necesitáis algo, estaré por el foro

Enhorabuena [mention]Veriushka[/mention] a ver si tenemos la misma suerte que tú.

Me alegro mucho [mention]Veriushka[/mention]
Yo lo estoy llevando fatal la verdad, se suponía que esta semana empezaría pero los horarios que me dijeron desde rrhh no tenían nada que ver con los que eran (y no puedo volver a casa de noche sin tener coche) así que estoy como al principio. Y ahora mismo el mazazo me ha dejado un poco sin energía ni ganas de nada, lo que veo no encaja nada con mi experiencia, ni quiero pasar otra vez procesos larguísimos para luego nada. Supongo que volveré a buscar de cuidado de y clases pero....en fin.

Genial [mention]Veriushka[/mention] ,que vaya genial!

[mention]Lúa[/mention] , y posibilidades de volverte en blablacar? Sé que igual no es tan conveniente pero no sé...Nadie que te pueda recoger, supongo :(

[mention]Libuse[/mention] Es que el puesto no es en una ciudad grande y justo de noche a mi pueblo no va nadie xD
Y la cosa es que me dijeron un horario de desayunos y comidas, decidí seguir adelante por eso, sino yo después no tengo trasporte...y se lo han pasado por el forro.

Y no se lo has vuelto a recordar? No sé, a veces quien la sigue la consigue y si tienes ganas de trabajar igual les compensa. Es una jodienda. Te entiendo porque en España yo tampoco puedo optar a muchos puestos por vivir en un sitio no muy accesible y sin tener coche.... Espero que te puedan cambiar el horario, de verdad, o que encuentres algo pronto.