lifeinpink
Gracias. Si escribí un post hace un par de semanas en el foro ansiedad, afecta mucho a mi día a día, tengo altibajos pero la ansiedad siempre esta presente y no duermo por las noches desde hace unos 25 días. Por ello creo que me vendria bien un cambio de aires, de trabajo y estudios. Es cierto que nunca es tarde para intentarlo.
Gracias por el consejo

No os da mal rollo las ofertas que cada x tiempo se repiten? Cada un cierto tiempo, sale la misma oferta. Me da por pensar mal. Algunas por ejemplo, sé que la forma de trabajar no vale nada y la gente se va pero de otros sitios, que no sabes nada, me da por pensar que o son muy exigentes o la gente se va por algo porque no es normal que salga la misma oferta cada no sé cuántos meses. Te da como desconfianza.

Yo pienso que a veces ese tipo de anuncios también corresponden a empresas que buscan perfiles constantemente para ciertas posiciones y así tienen opciones en la recámara. Me recuerda por ejemplo a empresas que buscan puestos de "ingenieros" permanentemente, por ejemplo. Muchas veces hay mucha movilidad en cierto tipo de posiciones.

También hay muchas empresas que publican para recabar datos de perfiles. Yo veo publicadas las mismas ofertas constantemente, donde hay apuntadas más de 200 personas y a la semana siguiente se vuelve a publicar con el contador a 0. Llegué incluso a contactar con algunas por mail, y no siquiera recibí repuesta. Yo creo que es una mezcla entre esto y lo que dice ayaka

Estoy intentando cambiarme a un puesto con menos horas, para poder estudiar, pero es que apenas hay.
Como se nota el covid y como han bajado el número de ofertas. Que horror

Llevo más de año y medio en búsqueda de un nuevo empleo sin éxito y ahora estoy muy indecisa. Parece ser que me van a ofrecer un puesto en otra empresa del mismo grupo en la que estoy actualmente que no sé exactamente cuánta responsabilidad ni condiciones tiene porque no me han dicho nada aún (y deberían haberse puesto en contacto conmigo ya), pero es "de lo mío". Mi jefe actual me dice que él quiere que me quedé con él y darme un papel en otros proyectos, aunque serían más o menos del sector en el que estoy ahora y no sé si me gustará o acabaré otra vez quemada. Me dio la impresión de que quiere dejar el proyecto en el que estoy yo en cuanto pueda. Si quedarme en la empresa actual implicarse seguir en mi proyecto huiría sin mirar atrás, pero con este nuevo panorama no sé qué hacer porque con el trato con mi jefe sí estoy muy contenta, es el proyecto el que no me gusta... No paro de darle vueltas al coco para nada porque todavía no tengo oferta de la otra empresa.

Yo me esperaría a ver que te dicen del otro sitio primero. Ya con todo sobre la mesa, podrás elegir mejor en base a lo que es importante para ti.

Me uno al post.
Después de mucho meditarlo y darle vueltas, ya he decidido que quiero cambiarme de curro.
Mi problema : que no tengo ni idea de por dónde empezar. Es la primera vez en mi vida que voy a buscar trabajo teniendo ya uno. Y solo de pensar en volver a pasar por entrevistas y procesos de selección...
Lo primero que me haré será LinkedIn, aunque no me hace mucha gracia eso de dejar mis datos personales y laborales accesibles a desconocidos. Pero me lo han recomendado ya bastante gente. Realmente funciona?

Depende de tu sector, me parece un buen primer paso para empezar a buscar trabajo. Los datos personales que enseñes serán los de tu experiencia laboral. No tienes por qué mostra tu email ni teléfono, incluso puedes elegir si ponerte dos apellidos en el perfil (si no lo tienes creado, pero puedes hacer otro), y que los que no estén en tu red de contactos, que solo vean la inicial de tu apellido.

Hay un hilo de LinkedIn aunque creo que está muerto. Pero puedes reflotarlo Hay preguntas y demás que también te pueden resultar útiles. Aunque en general, hay varios hilos, como el día a día de los desempleados o algo así donde también puedes encontrar bastante información!

Hola Cocreta , yo no sé si funciona, pero que todo el mundo lo recomienda es un hecho...
Yo lo que haría es usar todos los medios a mi alcance, y adaptarme a los nuevos, como es LinkedIn u otros... Al final uno nunca sabe lo que puede pasar ni los factores que afecten a que uno encuentre un nuevo trabajo... ¡Ánimo! Y es un buen paso darse cuenta de lo que uno quiere...

¿Os ha pasado que os hayan rechazado de una oferta por no tener disponibilidad inmediata? A mí eso me ha pasado muchas veces. Que te digan que les gustaste pero que por no poder incorporarte enseguida (tengo que avisar a mi otra empresa) te rechacen. Nos hemos vuelto muy muy egoístas... entiendo su parte pero también entiendo la mía.

Pues menudos caraduras.
Que son solo 2 semanas, y realmente tu estás cumpliendo con tu deber con la empresa actual.
A pagar el coste por la falta de preaviso seguro que no se ofrecen. Yo me he puesto a buscar activamente algo nuevo. En cuanto me salga algo les doy la patada. Como si es un contrato de sustitución.

ayaka escribió: 22 Sep 2021, 12:14 ¿Os ha pasado que os hayan rechazado de una oferta por no tener disponibilidad inmediata? A mí eso me ha pasado muchas veces. Que te digan que les gustaste pero que por no poder incorporarte enseguida (tengo que avisar a mi otra empresa) te rechacen. Nos hemos vuelto muy muy egoístas... entiendo su parte pero también entiendo la mía.

Qué rabia que te digan eso... pero al final igual hasta lo dicen como excusa para no seleccionarte. Es decir, que en vez de decir, no te seleccionamos porque no has superado el proceso de selección, pues te dicen eres buena candidata pero como no puedes incorporarte ahora tenemos que coger a otro. Se me ocurre vamos... Pero aun así, normal que dé rabia.

ayaka escribió: 22 Sep 2021, 12:14 ¿Os ha pasado que os hayan rechazado de una oferta por no tener disponibilidad inmediata? A mí eso me ha pasado muchas veces. Que te digan que les gustaste pero que por no poder incorporarte enseguida (tengo que avisar a mi otra empresa) te rechacen. Nos hemos vuelto muy muy egoístas... entiendo su parte pero también entiendo la mía.

Qué rabia que te digan eso... pero al final igual hasta lo dicen como excusa para no seleccionarte. Es decir, que en vez de decir, no te seleccionamos porque no has superado el proceso de selección, pues te dicen eres buena candidata pero como no puedes incorporarte ahora tenemos que coger a otro. Se me ocurre vamos... Pero aun así, normal que dé rabia.

Invu yo sí que me lo creería porque de lo mío piden mucho incorporación inmediata. Como hay tanta mala oferta, la gente si encuentra al mejor se va. Si no les da la posibilidad de dar 2 semanas, pues les dejan de un día para otro. Entonces es normal que busquen a alguien que pueda cubrir el servicio. Y es una pena, porque pueden perder a un buen profesional por no ser un poco más flexibles y darles un poco de tiempo.

ayaka yo nunca lo he visto, pero entiendo que en determinados sectores pueda ocurrir. Me parece un gesto feo, porque qué menos que quedar bien con tu antigua empresa. A mi no me gustaría un candidato que se salte el preaviso, porque te puede hacer lo mismo después en tu empresa...
Yo cada día me siento más fuera que dentro en mi trabajo. Al menos antes rendía aunque no estuviese a gusto, pero ahora me noto un poco ida y poco productiva.
A ver si pronto todas tenemos buenas noticias. Yo mentalmente lo necesito, entre esto e intentar quedarme embarazada...

Ánimo a todas!!

Ánimo a todas!!

lori_blondie escribió: 23 Sep 2021, 07:14 @ayaka yo nunca lo he visto, pero entiendo que en determinados sectores pueda ocurrir. Me parece un gesto feo, porque qué menos que quedar bien con tu antigua empresa. A mi no me gustaría un candidato que se salte el preaviso, porque te puede hacer lo mismo después en tu empresa...
Yo cada día me siento más fuera que dentro en mi trabajo. Al menos antes rendía aunque no estuviese a gusto, pero ahora me noto un poco ida y poco productiva.
A ver si pronto todas tenemos buenas noticias. Yo mentalmente lo necesito, entre esto e intentar quedarme embarazada...

A mí tampoco me gusta pero también entiendo al que lo hace. Nadie quiere perder una oportunidad mejor.

La motivación va unida a la productividad. A mí me gustaría llegar a ciertos trabajos que me permitirían crecer y aprender. Necesito un reto de aprendizaje. No sé cómo decirlo pero recién terminada la carrera, coges cualquier cosa pero cuando uno ya tiene mucha experiencia y sus años, necesitas seguir aprendiendo para "no aburrirte", algo que suponga más reto. ¿Os pasa/ha pasado?

ayaka exactamente lo mismo que me pasa a mi. Estoy estancada y ver qué siempre haces exactamente lo mismo, frustra. A ver, yo al menos no quiero llegar a ser CEO, pero si crecer y continuar aprendiendo. Y si no puedo promocionar verticalmente, al menos de forma horizontal. Pero en mi empresa actual no es posible, la gente se tira toda su vida en el mismo puesto, y muchos hasta parecen felices.