abroparaguas.com

Yo uso Linkedin sobre todo. Indeed, Glassdoor, Monster, Xing.

Edito para decir que también depende del área, hay algunas plataformas dirigidas más a start-ups, IT, ingeniería, etc

Xokolat escribió: 04 Jun 2018, 01:40

Malia escribió: 02 Jun 2018, 12:03 Me han renovado y con aumento de sueldo. No me lo puedo creer

felicidadesssss

Muchìsimas gracias

-Olimpia- escribió: 04 Jun 2018, 10:51 Alucino con lo que ha contado @ciulila ¿Tan habitual es contratar gente sin asegurar?, ¿Puedes decir en que campo eran tus primeros estudios?, si lo quieres decir.

Sì, en administración de empresas. Con la excusa de la crisis, la inexperiencia, y que estás en oficina cerrada y no de cara al público ofrecen estos trabajos al margen de la legalidad. En dos casos empresas potentes que sí se podían permitir asegurarte pero no querían. Como dije en otro post tuve que cambiar de nick porque no me llegaba la restauración de contraseña. A ver si lo solucionan.

-Olimpia- escribió: 09 Jun 2018, 22:18 ¿Dónde buscar trabajo?, le echado un ojo a infojobs y es para llorar.

Gracias!

Infojobs hoy día es basura. Tiran más por linkedin, aunque también tienes otros portales más modestos como el de aquí hay trabajo, infoempleo, laboris, tecnoempleo, etts.

En los últimos años mi experiencia dice que filtran por linkedin. Si les mandas un cv directamente también te buscan por allì. Al menos en mi caso.

No tengo LinkedIn, la verdad me da un poco de corte, ¿Se puede poner cerrado como Facebook?.

Libuse escribió: 09 Jun 2018, 22:38 Yo uso Linkedin sobre todo. Indeed, Glassdoor, Monster, Xing.

Edito para decir que también depende del área, hay algunas plataformas dirigidas más a start-ups, IT, ingeniería, etc

No uséis experteer es un timo

Xokolat escribió: 10 Jun 2018, 17:59

Libuse escribió: 09 Jun 2018, 22:38 Yo uso Linkedin sobre todo. Indeed, Glassdoor, Monster, Xing.

Edito para decir que también depende del área, hay algunas plataformas dirigidas más a start-ups, IT, ingeniería, etc

No uséis experteer es un timo

Cuéntame más

-Olimpia- escribió: 10 Jun 2018, 17:46 No tengo LinkedIn, la verdad me da un poco de corte, ¿Se puede poner cerrado como Facebook?.

No, no se puede. Lo puedes poner privado para que gente que no tenga linkedin, no te pueda encontrar a través de plataformas como google o incluso el mismo Linkedin. Sin embargo, sí que apareces a aquellos que tienen cuenta en ella. También puedes bloquear a gente como en facebook y poner tu perfil más privado, pero nunca esconderlo digamos solo para tus conexiones. Es la forma en que recruiters encuentran tu perfil con la info que tú decidas poner.

Libuse escribió: 10 Jun 2018, 18:07

-Olimpia- escribió: 10 Jun 2018, 17:46 No tengo LinkedIn, la verdad me da un poco de corte, ¿Se puede poner cerrado como Facebook?.

No, no se puede. Lo puedes poner privado para que gente que no tenga linkedin, no te pueda encontrar a través de plataformas como google o incluso el mismo Linkedin. Sin embargo, sí que apareces a aquellos que tienen cuenta en ella. También puedes bloquear a gente como en facebook y poner tu perfil más privado, pero nunca esconderlo digamos solo para tus conexiones. Es la forma en que recruiters encuentran tu perfil con la info que tú decidas poner.

¿les llega a las empresas que alguien los ha añadido a su perfil? Por ejemplo, mi empresa tiene cuenta en linkedin (ni se para que porque no lo usan) y se que llegan emails de que X personas han visto tu perfil esta semana, y tengo la duda de si me creo un perfil y pongo el nombre de la empresa en mi experiencia pues que les llegue un email en plan fulanita de tal te ha añadido en su perfil o algo así, que en mi caso si lo ven sería un despido asegurado

¿creéis que con el nuevo reglamento de protección de datos las empresas usarán más linkedin, portales de empleo y etts? Creo que enviarlo por carta o en persona al final acabará en la basura, no creo que todas las empresas tengan formularios de que das tu consentimiento expreso y luego estén pendientes de tirarlos después de X tiempo porque no se pueden almacenar mucho tiempo.

[mention]Littlesecret[/mention] , no entiendo bien tu pregunta.

Libuse escribió: 10 Jun 2018, 18:20 @Littlesecret , no entiendo bien tu pregunta.

si yo me creo mi perfil y en experiencia pongo, trabajo en XZY, S.L. ¿a la empresa le llegará un email como avisando de que alguien te ha mencionado o añadido a su experiencia o algo así? No se si me explico bien.
Es que se que nos llegan email de gente que ha visto el perfil de linkedin de la empresa.

Littlesecret escribió: 10 Jun 2018, 18:25

Libuse escribió: 10 Jun 2018, 18:20 @Littlesecret , no entiendo bien tu pregunta.

si yo me creo mi perfil y en experiencia pongo, trabajo en XZY, S.L. ¿a la empresa le llegará un email como avisando de que alguien te ha mencionado o añadido a su experiencia o algo así? No se si me explico bien.
Es que se que nos llegan email de gente que ha visto el perfil de linkedin de la empresa.

No se le notifica a la empresa X que la has añadido en tu experiencia. Pero cualquiera (incluido el administrador de la página de la empresa), puede ver los perfiles asociados a la misma. Por ej, si quiero ver los trabajadores asociados que hay en Linkedin de la empresa Fulanito S.L., entro al perfil y veo a las personas que loas han incluido en su perfil. La empresa en sí ni recibe notificaciones ni puede eliminar a nadie de esa lista.

Eso que mencionas, es algo que ocurre para todos los perfiles de Linkedin: Cada vez que alguien entra al mío yo también recibo una notificación, y en función de mis opciones de privacidad y del quien las ve, entonces podré saber quién ha sido o no.

Lo que no entiendo es por qué te iban a despedir si te abres un perfil profesional en LI poniendo tu experiencia, a menos que falsees la información.

simplemente porque no son gente muy normal y se lo toman como una ofensa personal, y antes de que te vayas tu pues te despiden ellos

tengo compañeros que están estudiando y se tienen que ir a hacer las prácticas y otras que han decidido empezar a estudiar algún ciclo, pues todos callados porque si avisas con tiempo al día siguiente te dicen que es tu último día, para que os hagáis una idea

A ver, puedo llegar a entender tu miedo y que quieras seguir haciendo CV, pero abrirte linkedin no significa nada. De hecho, hay una opción que es para saber si estás abierta a otras oportunidades laborales o no para que los recruiters lo vean cuando vayan viendo perfiles. Vamos, yo no me quito el Linkedin cuando estoy trabajando en un sitio y me lo abro solo cuando busco (tampoco es práctico porque pierdes todos los contactos). Si te echan por eso, es tu decisión quedarte con ellos o no. Se puede encontrar trabajo sin Linkedin pero es que la empresa donde trabajas lo usa, es de locos que te echen porque tú te hagas un perfil. Tienes la opción de bloquear ciertos perfiles de todas formas para que te no vean.

Si lo tuviera no lo cerraría, el miedo es abrirlo ahora, porque ya os digo que no son muy normales.

La opción de bloquear me parece buena idea. No quiero cerrarme puertas, tengo cuenta creo que en casi todas las ett y las webs de empleo que conozco, solo me falta linkedin, creo que me animaré, todo sea por salir de esta casa de locos.

A mi también me da palo eso, sería como hacer oficial que me quiero ir.

No tengáis miedo tenéis la opción de que nadie reciba notificaciones cuando hacéis cambios en el perfil, etc. Y elegís en todo momento a quién enviar invitaciones para conectar y cuáles aceptar. Yo no suelo actualizar mi perfil personal (uso otros para trabajar), y cuando lo hago nadie lo nota, quiero decir que no me entra más gente de la normal a mi perfil. No os angustieis por eso!

¿En serio veis imprescindible tener linkedin? Yo no quiero usarlo porque no me apetece que la gente ponga mi nombre y vea toda la formación que tengo... seré muy cerrada, sí pero no creo que linkedin me vaya a dar más trabajo por tenerlo, es que la verdad no quiero que vean todo lo que tengo, soy muy mía y no me apetece que me cotilleen. Y tampoco quiero que vean y digan, anda, está ahí currando, voy a ver... es que la gente es muy cotilla y poner mi cv, porque prácticamente es colgar tu cv a la vista de los que tienen cuenta tb... pues mira, no me gusta.

Es una herramienta más para encontrar trabajo, que va adquiriendo más importancia. Linkedin es un CV online pero tú eliges lo que poner ahí, no estás obligada a poner lo que no quieras. Yo lo voy modificando en función de lo que busco. La gente es cotilla pero no tanto como os creeis. Pero bueno, que nadie está obligado.

En la actualidad no tener LinkedIn no es nada conveniente puesto que en caso de tener que trabajar con equipos o gente externa te buscan por ahí para digamos ver quién es su compañero

Hay que verlo no solo como una plataforma de búsqueda de empleo si no una plataforma de mantenerse actualizado directamente De la Fuente sin pasar por intermediarios

Si tenéis vuestro perfil ahí y por ejemplo hacéis publicidad de algo que hayáis conseguido con vuestra actual empresa, colocar una foto de una asistencia a un congreso o evento es imposible que vuestra actual empresa se pueda oler que estéis buscando trabajo en otro sitio

Siempre se dice que si mantienes el foco de atención en el movimiento de una mano, no se fijarán en lo que estás haciendo con la otra