Bueno yo lo dejo porque las cuentas se te dan muy bien pero parece que no entiendes las frases.

Kate escribió: 15 Sep 2018, 13:49

Alabama escribió: 15 Sep 2018, 12:59 Pero si se entiende estupendamente y hace dos páginas ya quedó claro, el problema es quien dice "es que se me queda el sueldo en nada porque se me queda en 300" no perdona, a ti se te queda en 550 y a tu marido en 1250. Y anda que no hay gente trabajando por 550. ¿Se pilla?

Pues a menos que sea un trabajo de media jornada, sigo pensando que no compensa, no llega ni al SMI, y eso que el SMI es una mierda, y eso contando jornada completa... que si ponemos una jornada por ejemplo de 6h. los 550€ pasan a ser 412,50€.

SoyTuMadreEnBici escribió: 15 Sep 2018, 13:09

Yo lo que entiendo es que no se trata de quién gana más o menos, si la guardería se descuenta de la mujer, el marido o el perro...sino que se mira la economía global de la casa. Es decir lo que entra (sin importar por parte de quién) menos el gasto que supone que te cuiden al niño fuera.

+1000 que esta mal dicho sí, pero es que eso... los gastos son los que son y no sale a cuenta.

Compensa por muchas cosas, por una parte no abandonas la profesión, cosa que puede ser peligrosa en los tiempos que corren, además estás cotizando para el futuro, y si a tu marido le da la crisis de la mediana edad y decide romper el matrimonio, o si tú misma decides que no le aguantas más, no te quedas con una mano por delante y otra por detrás.

Tupper-ware escribió: 15 Sep 2018, 13:56

Kate escribió: 15 Sep 2018, 13:49

Alabama escribió: 15 Sep 2018, 12:59 Pero si se entiende estupendamente y hace dos páginas ya quedó claro, el problema es quien dice "es que se me queda el sueldo en nada porque se me queda en 300" no perdona, a ti se te queda en 550 y a tu marido en 1250. Y anda que no hay gente trabajando por 550. ¿Se pilla?

Pues a menos que sea un trabajo de media jornada, sigo pensando que no compensa, no llega ni al SMI, y eso que el SMI es una mierda, y eso contando jornada completa... que si ponemos una jornada por ejemplo de 6h. los 550€ pasan a ser 412,50€.

SoyTuMadreEnBici escribió: 15 Sep 2018, 13:09

Yo lo que entiendo es que no se trata de quién gana más o menos, si la guardería se descuenta de la mujer, el marido o el perro...sino que se mira la economía global de la casa. Es decir lo que entra (sin importar por parte de quién) menos el gasto que supone que te cuiden al niño fuera.

+1000 que esta mal dicho sí, pero es que eso... los gastos son los que son y no sale a cuenta.

Compensa por muchas cosas, por una parte no abandonas la profesión, cosa que puede ser peligrosa en los tiempos que corren, además estás cotizando para el futuro, y si a tu marido le da la crisis de la mediana edad y decide romper el matrimonio, o si tú misma decides que no le aguantas más, no te quedas con una mano por delante y otra por detrás.

Te prometo que no te voy persiguiendo ni nada eh, pero justo ésta fue mi primera frase que desencadenó este debate.

Joer [mention]Alabama[/mention].

Bueno, es que a veces entro a leer en un foro de crianza en el que gran parte de los desahogos son: yo quiero divorciarme pero ahora mismo dependo económicamente de él. Y me parece una pena que no hayamos aprendido nada.

A ver, es que son dos cosas distintas, yo defiendo la igualdad de salarios, la protección legal a la embarazadas y la baja maternal etc etc etc. pero no veo que hay de criticable en que una madre decida por propia voluntad dejar el trabajo porque no le sale a cuenta cuando tiene un bebé.

Además que como siempre digo, el trabajo no es ningún lujo ni privilegio, a mi no me dignifica trabajar, lo hago porque lo necesito para comer, pero no me siento una persona más realizada por pasarme 40 horas estresada y haciendo cosas que no me apetecen por dinero. Habrá a quien le compense pero hay muchisima gente a la que no y tiene otras prioridades.

[mention]Tupper-ware[/mention] mujer pero que es un parón, de un año o dos como mucho, y eso es irrelevante de cara a cotizaciones etc... que nadie dice que dejas de trabajar forever y te dedicas a ser una mantenida.

Tupper-ware escribió: 15 Sep 2018, 14:01 Joer Alabama.

Bueno, es que a veces entro a leer en un foro de crianza en el que gran parte de los desahogos son: yo quiero divorciarme pero ahora mismo dependo económicamente de él. Y me parece una pena que no hayamos aprendido nada.

Jajaja boba.
Es bastante probable que yo pienso así porque lo viví en mi casa tal cual. Y eso que a mi madre no le costó encontrar trabajo por lo mismo que hablamos, porque son trabajo no cualificados en hostelería y hasta ha limpiado casas, y ahí no te piden un cv en el que canten 10 años sin trabajar. Y aparte hace 25 años las cosas aún eran distintas en cuanto a competencia. Pero una cosa es una temporada cortita porque además con 5 meses de mierda es horrible dejar a un bebé en manos desconocidas y otra lo normalizado que está.

Pues si, el que deja de trabajar para dedicarse a la crianza del nene tiene siempre las de perder.

Si el matrimonio va bien, gana no haberse perdido los primeros años del niño, que son momentos mágicos y muy importantes para su desarrollo futuro.

Pero si el matrimonio se rompe está la cosa chunga.
No hay que poner nunca todos los huevos en una única cesta.

Yo he parado un año con cada uno de mis hijos pero juego con ventaja porque aquí te pagan un 65 por ciento de tu sueldo y las cotizaciones siguen.

Un tiempo prudencial ya digo que me parece bien si uno se lo puede permitir.

Elounda escribió: 14 Sep 2018, 17:03 Yo no irįa a la zona sur de Madrid a no ser que no me pudiera permitir mas....

Yo vivo en un barrio de la zona sur de Madrid y es el mejor de los que he estado a excepción de Pacífico.

Dust escribió: 15 Sep 2018, 14:42

Elounda escribió: 14 Sep 2018, 17:03 Yo no irįa a la zona sur de Madrid a no ser que no me pudiera permitir mas....

Yo vivo en un barrio de la zona sur de Madrid y es el mejor de los que he estado a excepción de Pacífico.

He dicho yo...

________

Me voy a comer un plataco de arroz a la cubana brutal

Dust escribió: 15 Sep 2018, 14:42

Elounda escribió: 14 Sep 2018, 17:03 Yo no irįa a la zona sur de Madrid a no ser que no me pudiera permitir mas....

Yo vivo en un barrio de la zona sur de Madrid y es el mejor de los que he estado a excepción de Pacífico.

Es la herencia de Franco, sur caca norte bien. Lo digo en serio, está estudiado. Y Madrid es el reflejo de España en eso.

No sabia donde colgarlo, lo pongo aquí, me ha hecho gracia.

Pillada tras comerse 120 kilos de jamón en la charcutería donde trabajaba

Picar algunas lonchas de jamón a diario podría salirle carísimo a la empleada de esta tienda de productos de delicatessen que no podía aguantar la tentación.
https://www.elespanol.com/social/201809 ... 308_0.html

Esta nublado el dia hoy eh...

Elounda escribió: 15 Sep 2018, 14:42

Dust escribió: 15 Sep 2018, 14:42

Elounda escribió: 14 Sep 2018, 17:03 Yo no irįa a la zona sur de Madrid a no ser que no me pudiera permitir mas....

Yo vivo en un barrio de la zona sur de Madrid y es el mejor de los que he estado a excepción de Pacífico.

He dicho yo...

Ya, y yo.

He comido demasiado.Voy a explotar

Pero la maternidad computa para la cotización, no?

Creo que 270 días de cotización por hijo. Con muchas excepciones:
-no a los autónomos, solo trabajadores por cuenta ajena.
-computa para la cotización pero no para el cálculo del periodo mínimo cotizado.
-solo para uno de los miembros de la pareja, y en caso de duda o que no se pongan de acuerdo solo para la mujer ( potenciando la igualdad)

https://www.jubilaciondefuturo.es/es/bl ... acion.html

Aunque es de 2.014 creo que sigue vigente hoy en día.

Yo por las experiencias que he tenido en el trabajo, jamás de los jamases le recomendaría a una madre que dejase su trabajo, aunque económicamente no le compensara tanto. La vida da muchas vueltas y yo prefiero siempre tener mis opciones.

Baralar escribió: 15 Sep 2018, 15:13 Pero la maternidad computa para la cotización, no?

Creo que 270 días de cotización por hijo. Con muchas excepciones:
-no a los autónomos, solo trabajadores por cuenta ajena.
-computa para la cotización pero no para el cálculo del periodo mínimo cotizado.
-solo para uno de los miembros de la pareja, y en caso de duda o que no se pongan de acuerdo solo para la mujer ( potenciando la igualdad)

https://www.jubilaciondefuturo.es/es/bl ... acion.html

Aunque es de 2.014 creo que sigue vigente hoy en día.

Porque al hombre le perjudica en la misma medida que a la mujer ¿verdad?
Y no se está hablando de dejar de cotizar durante el permiso, sino por dejar el trabajo después de él.



Las horas que son y ni pizca de hambre por las malditas tortitas.

Tengo ganas de tener una granja de cabras, me gustaría hacer queso o algo así. Mis padres tienen tierras... Empezó como una coña y estoy pensándolo seriamente.

Candy Girl escribió: 15 Sep 2018, 15:14 Yo por las experiencias que he tenido en el trabajo, jamás de los jamases le recomendaría a una madre que dejase su trabajo, aunque económicamente no le compensara tanto. La vida da muchas vueltas y yo prefiero siempre tener mis opciones.

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