Pues así se me ocurre repartidor, comercial, limpiador, mozo de almacén, y quizás para teleoperador. En cualquier caso, tienen más opciones.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:17Ponme un ejemplo de esos trabajos por el suelo mínimo, 1100€ creo que está, y que pueda hacer alguien que no tenga ni la eso. Tienen que ser muchos para rechazar construcción y hostelería, sobran. Me da que no hay y están a la sopa boba en casa de papá, y cuando acuerdan ya es tarde.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:13¿Quién ha hablado de trabajar poco y cobrar mucho? No hace falta irse a los extremos... Si un aprendiz de albañil cobra el sueldo mínimo con lo duro que es físicamente, pues resulta que por el sueldo mínimo tambien hay otros trabajos que podría hacer por eso no eligen esos trabajos bajo condiciones laborales similares.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:06
Ya pero para ser abogado y cobrar 3000€ hay que estudiar. Es que no nos viene bien nada.
Que opciones son esas tan maravillosas, que trabajas poco, cobras mucho y no es trabajo cualificado. Más que nada para ir yo para allá
Algo de culpa tendrá la hostelería, algo de culpa tendrá la construcción, y los trabajadores no tienen ninguna culpa?
En el boom inmobiliario no faltaba gente en la construcción porque ganaban más que un ingeniero, mucho más en según que casos. Así que para mí está claro el problema: sueldos bajos.
Un peón de albañil tampoco es un trabajo tannn duro, como para no quererlo. Que me digas minero, pero peón de albañil
Y que no van a cobrar 3.000 nada más empezar.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:06Ya pero para ser abogado y cobrar 3000€ hay que estudiar. Es que no nos viene bien nada.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 19:58¿Algo de culpa tendrán en el sector de la construcción, no? Es un trabajo muy duro y por el sueldo mínimo o poco más pues mira, yo también buscaría otras opciones.Cherokee escribió: 17 May 2024, 19:53
Si, si fuera que buscan otra cosa, ni tan mal. Vamos sería perfecto. Pero en otros sectores están igual, en la construcción bmas de lo mismo, no encuentran profesionales, no hay alicatadores, oficiales de primera, encofradores, pintores,etc... porque son oficios que no se estudian se aprenden trabajando empezando de peón con 18naños y se encuentran que nadie sabe el oficio y con 25 o 30 quieren entrar directamente de oficiales sin pasar por ser peon, porque claro, se cobra poco. Hombre, pero habrá que aprender,no? Para ser oficial habrá que saber poner un tabique recto.
Que opciones son esas tan maravillosas, que trabajas poco, cobras mucho y no es trabajo cualificado. Más que nada para ir yo para allá
Algo de culpa tendrá la hostelería, algo de culpa tendrá la construcción, y los trabajadores no tienen ninguna culpa?
Se te olvida que eran desempleados los que rechazaron las ofertas. Porque no van y dejan de ser desempleados? Digo yo...eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:30Pues así se me ocurre repartidor, comercial, limpiador, mozo de almacén, y quizás para teleoperador. En cualquier caso, tienen más opciones.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:17Ponme un ejemplo de esos trabajos por el suelo mínimo, 1100€ creo que está, y que pueda hacer alguien que no tenga ni la eso. Tienen que ser muchos para rechazar construcción y hostelería, sobran. Me da que no hay y están a la sopa boba en casa de papá, y cuando acuerdan ya es tarde.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:13
¿Quién ha hablado de trabajar poco y cobrar mucho? No hace falta irse a los extremos... Si un aprendiz de albañil cobra el sueldo mínimo con lo duro que es físicamente, pues resulta que por el sueldo mínimo tambien hay otros trabajos que podría hacer por eso no eligen esos trabajos bajo condiciones laborales similares.
En el boom inmobiliario no faltaba gente en la construcción porque ganaban más que un ingeniero, mucho más en según que casos. Así que para mí está claro el problema: sueldos bajos.
Un peón de albañil tampoco es un trabajo tannn duro, como para no quererlo. Que me digas minero, pero peón de albañil
Repartidor, ahí si que hay mafia que la mayoría son falsos autónomos.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:30Pues así se me ocurre repartidor, comercial, limpiador, mozo de almacén, y quizás para teleoperador. En cualquier caso, tienen más opciones.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:17Ponme un ejemplo de esos trabajos por el suelo mínimo, 1100€ creo que está, y que pueda hacer alguien que no tenga ni la eso. Tienen que ser muchos para rechazar construcción y hostelería, sobran. Me da que no hay y están a la sopa boba en casa de papá, y cuando acuerdan ya es tarde.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:13
¿Quién ha hablado de trabajar poco y cobrar mucho? No hace falta irse a los extremos... Si un aprendiz de albañil cobra el sueldo mínimo con lo duro que es físicamente, pues resulta que por el sueldo mínimo tambien hay otros trabajos que podría hacer por eso no eligen esos trabajos bajo condiciones laborales similares.
En el boom inmobiliario no faltaba gente en la construcción porque ganaban más que un ingeniero, mucho más en según que casos. Así que para mí está claro el problema: sueldos bajos.
Un peón de albañil tampoco es un trabajo tannn duro, como para no quererlo. Que me digas minero, pero peón de albañil
Pues a lo mejor lo que falla en todos esos casos es el sueldo, no?Xihara escribió: 17 May 2024, 20:29Pero estamos viendo que construcción no que es muy duro, turno partido como han dicho por atrás ni aunque se estén muriendo de hambre, industria, tampoco, campo tampoco, taller…eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:13¿Quién ha hablado de trabajar poco y cobrar mucho? No hace falta irse a los extremos... Si un aprendiz de albañil cobra el sueldo mínimo con lo duro que es físicamente, pues resulta que por el sueldo mínimo tambien hay otros trabajos que podría hacer y por eso no eligen esos trabajos bajo condiciones laborales similares.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:06
Ya pero para ser abogado y cobrar 3000€ hay que estudiar. Es que no nos viene bien nada.
Que opciones son esas tan maravillosas, que trabajas poco, cobras mucho y no es trabajo cualificado. Más que nada para ir yo para allá
Algo de culpa tendrá la hostelería, algo de culpa tendrá la construcción, y los trabajadores no tienen ninguna culpa?
En el boom inmobiliario no faltaba gente en la construcción porque ganaban más que un ingeniero, mucho más en según que casos. Así que para mí está claro el problema: sueldos bajos.
Pues que quieren?
Turnos partidos no, por mí genial. Pero luego los clientes queréis salir de vuestros trabajos y que os atiendan en el bar, en la tienda de ropa, en la agencia de viajes, en las tiendas de alimentación etc....y como se ha dicho una tienda pequeña no puede permitirme tener dos turnos. Eso las grandes cadenas.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:39Pues a lo mejor lo que falla en todos esos casos es el sueldo, no?Xihara escribió: 17 May 2024, 20:29Pero estamos viendo que construcción no que es muy duro, turno partido como han dicho por atrás ni aunque se estén muriendo de hambre, industria, tampoco, campo tampoco, taller…eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:13
¿Quién ha hablado de trabajar poco y cobrar mucho? No hace falta irse a los extremos... Si un aprendiz de albañil cobra el sueldo mínimo con lo duro que es físicamente, pues resulta que por el sueldo mínimo tambien hay otros trabajos que podría hacer y por eso no eligen esos trabajos bajo condiciones laborales similares.
En el boom inmobiliario no faltaba gente en la construcción porque ganaban más que un ingeniero, mucho más en según que casos. Así que para mí está claro el problema: sueldos bajos.
Pues que quieren?
Lo del turno partido es que no debería de estar permitido, se te va el santo día en el trabajo, así que muy bien que digan que no a esos trabajos.
Da igual que estén desempleados o no. El sector no atrae gente, tampoco la que ya tiene un trabajo y busca una mejora laboral. Eso debería hacer reflexionar a alguien del sector en lugar de echar balones fuera y echar la culpa al trabajador.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:35Se te olvida que eran desempleados los que rechazaron las ofertas. Porque no van y dejan de ser desempleados? Digo yo...eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:30Pues así se me ocurre repartidor, comercial, limpiador, mozo de almacén, y quizás para teleoperador. En cualquier caso, tienen más opciones.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:17
Ponme un ejemplo de esos trabajos por el suelo mínimo, 1100€ creo que está, y que pueda hacer alguien que no tenga ni la eso. Tienen que ser muchos para rechazar construcción y hostelería, sobran. Me da que no hay y están a la sopa boba en casa de papá, y cuando acuerdan ya es tarde.
Un peón de albañil tampoco es un trabajo tannn duro, como para no quererlo. Que me digas minero, pero peón de albañil
Repartidor también es durillo y meten horas por un tubo, comercial hay que valer y los sueldos suelen ser una mierda porque es un sueldo base y luego depende de lo que vendas, limpiador también se las trae y normalmente un chico no lo quiere, suelen ser mujeres un 99% de los casos....no queremos nada.
Pero de 14:00 a 22:00 la jornada es continuada, así que sin problema. Yo me refería a esos trabajos que tienen 3 horas muertas entre medias porque en oficina puedes tener una hora para comer o intensiva, pero no los horarios del comercio que te quitan todo el día prácticamente.Xihara escribió: 17 May 2024, 20:42 Pero el turno partido está ahí en muchos empleos aún siendo cualificados, que mira si hay oficinas, asesorías y de todo que trabajan a turno partido.
Si hay que dar servicio por la tarde porque la gente trabaja de mañana, que hacemos, tener contratadas dos personas? Que la del turno de tarde haga de 14:00 a 22:00? Hay que ser un poco lógicos
Eso no implica que te tenga que atender por la mañana la misma persona que a media tarde.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:42Turnos partidos no, por mí genial. Pero luego los clientes queréis salir de vuestros trabajos y que os atiendan en el bar, en la tienda de ropa, en la agencia de viajes, en las tiendas de alimentación etc....y como se ha dicho una tienda pequeña no puede permitirme tener dos turnos. Eso las grandes cadenas.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:39Pues a lo mejor lo que falla en todos esos casos es el sueldo, no?Xihara escribió: 17 May 2024, 20:29
Pero estamos viendo que construcción no que es muy duro, turno partido como han dicho por atrás ni aunque se estén muriendo de hambre, industria, tampoco, campo tampoco, taller…
Pues que quieren?
Lo del turno partido es que no debería de estar permitido, se te va el santo día en el trabajo, así que muy bien que digan que no a esos trabajos.
Son otras opciones que es lo que trato de decir no el "trabajo ideal" y el tipo de trabajo tampoco es igual que en hostelería. El trabajo de comercial se aprende como todos, pero estudios no piden en algunos de ellos.Xihara escribió: 17 May 2024, 20:38Repartidor, ahí si que hay mafia que la mayoría son falsos autónomos.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:30Pues así se me ocurre repartidor, comercial, limpiador, mozo de almacén, y quizás para teleoperador. En cualquier caso, tienen más opciones.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:17
Ponme un ejemplo de esos trabajos por el suelo mínimo, 1100€ creo que está, y que pueda hacer alguien que no tenga ni la eso. Tienen que ser muchos para rechazar construcción y hostelería, sobran. Me da que no hay y están a la sopa boba en casa de papá, y cuando acuerdan ya es tarde.
Un peón de albañil tampoco es un trabajo tannn duro, como para no quererlo. Que me digas minero, pero peón de albañil
Comercial si no tiene experiencia ni conoce el producto…
Teleoperador creo que se ha hablado muchas veces de las malas condiciones que se tienen
Pero no se puede contratar en un asesoria a 2 personas para que hagan el mismo trabajo para que las 2 hagan turno seguido.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:46Pero de 14:00 a 22:00 la jornada es continuada, así que sin problema. Yo me refería a esos trabajos que tienen 3 horas muertas entre medias porque en oficina puedes tener una hora para comer o intensiva, pero no los horarios del comercio que te quitan todo el día prácticamente.Xihara escribió: 17 May 2024, 20:42 Pero el turno partido está ahí en muchos empleos aún siendo cualificados, que mira si hay oficinas, asesorías y de todo que trabajan a turno partido.
Si hay que dar servicio por la tarde porque la gente trabaja de mañana, que hacemos, tener contratadas dos personas? Que la del turno de tarde haga de 14:00 a 22:00? Hay que ser un poco lógicos
Pero cuando parte de ese sueldo de comercial o de teleoperador sea variable en función de las ventas entonces ahí tampoco nos valeeraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:52Son otras opciones que es lo que trato de decir no el "trabajo ideal" y el tipo de trabajo tampoco es igual que en hostelería. El trabajo de comercial se aprende como todos, pero estudios no piden en algunos de ellos.Xihara escribió: 17 May 2024, 20:38Repartidor, ahí si que hay mafia que la mayoría son falsos autónomos.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:30
Pues así se me ocurre repartidor, comercial, limpiador, mozo de almacén, y quizás para teleoperador. En cualquier caso, tienen más opciones.
Comercial si no tiene experiencia ni conoce el producto…
Teleoperador creo que se ha hablado muchas veces de las malas condiciones que se tienen
No se que te molesta que los trabajadores podamoa elegir nuestras condiciones laborales y no aceptar la primera mierda que se nos ofrece. Como que quieren? Pues lo que me de la gana. Si no encuentras trabajadores pues mejora tus condiciones de empleo y no seas negrero, verás como acuden como la espumaXihara escribió: 17 May 2024, 20:29Pero estamos viendo que construcción no que es muy duro, turno partido como han dicho por atrás ni aunque se estén muriendo de hambre, industria, tampoco, campo tampoco, taller…eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:13¿Quién ha hablado de trabajar poco y cobrar mucho? No hace falta irse a los extremos... Si un aprendiz de albañil cobra el sueldo mínimo con lo duro que es físicamente, pues resulta que por el sueldo mínimo tambien hay otros trabajos que podría hacer y por eso no eligen esos trabajos bajo condiciones laborales similares.Cherokee escribió: 17 May 2024, 20:06
Ya pero para ser abogado y cobrar 3000€ hay que estudiar. Es que no nos viene bien nada.
Que opciones son esas tan maravillosas, que trabajas poco, cobras mucho y no es trabajo cualificado. Más que nada para ir yo para allá
Algo de culpa tendrá la hostelería, algo de culpa tendrá la construcción, y los trabajadores no tienen ninguna culpa?
En el boom inmobiliario no faltaba gente en la construcción porque ganaban más que un ingeniero, mucho más en según que casos. Así que para mí está claro el problema: sueldos bajos.
Pues que quieren?
Vivienda? Y los de Cantabria no pueden trabajar?Pinkdemia escribió: 17 May 2024, 20:52 1500 euros en Cantabria en temporada alta teniéndote que buscar tú la vivienda seguramente sea una mierda como en cualquier sitio. Y para 3 meses, luego patada. Te saldrá el piso compartido mínimo a 500 euros, más gastos, más transporte. Trabajar como un perro el día entero el verano entero para llevarte limpio a casa ni 1000 euros cuando llegue octubre y te veas en la calle.
Todo es jijijaja con el turismo hasta que a la gente ya no le sale a cuenta trabajar. Y entonces vienen los lloros y las indignaciones. El tío furioso porque le pide transporte o alojamiento. Y ese no dice nada de lo que ofrece. No, hombre, mejor vive en una tienda de campaña los 3 meses, deslómate aqui por cuatro perras y luego patada en culo mientras yo cosecho los beneficios.
El turismo sólo trae miseria y me alegro mucho si en el norte la gente resiste y se niega a entrar en ese sector tercermundista. Ojalá nunca encuentren gente hasta que paguen y ofrezcan condiciones para que compense. Y si no, pues mira, a buscar otro nicho de negocio. Lástima. Nada me gustaría más que se les jodiera el invento a todos los que están buscando extender la basura turística por el país entero. Bastante tienen colonizado ya.
Yo lo de acabar con la jornada partida no lo veo porque aquí nos gusta tener todo a disposición las 24 horas, menos los bancos que dejamos que nos tomen por el pito del sereno, y un horario de 11 a 20 lo mismo no es viable en muchos sitios. Pero creo que perdemos un poco el norte, y ponemos las necesidades del empresario por encima de los derechos de los trabajadores, y no debería ser así.Xihara escribió: 17 May 2024, 20:53Pero no se puede contratar en un asesoria a 2 personas para que hagan el mismo trabajo para que las 2 hagan turno seguido.eraseunavez escribió: 17 May 2024, 20:46Pero de 14:00 a 22:00 la jornada es continuada, así que sin problema. Yo me refería a esos trabajos que tienen 3 horas muertas entre medias porque en oficina puedes tener una hora para comer o intensiva, pero no los horarios del comercio que te quitan todo el día prácticamente.Xihara escribió: 17 May 2024, 20:42 Pero el turno partido está ahí en muchos empleos aún siendo cualificados, que mira si hay oficinas, asesorías y de todo que trabajan a turno partido.
Si hay que dar servicio por la tarde porque la gente trabaja de mañana, que hacemos, tener contratadas dos personas? Que la del turno de tarde haga de 14:00 a 22:00? Hay que ser un poco lógicos
Y mercería Manolita tampoco puede contratar 2 personas ni tener ese horario.
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