Yo trabajo de profesora de instituto y eso me agota mucho más que mi hija, y eso que mi hija cansa.

Yo sí cogí excedencia hasta que tenía 11 meses y súper bien, lo he disfrutado mucho, y por suerte tengo un trabajo que me permite estar con ella bastante. No me gusta especialmente hablar de crianza pero estar con mi churrina sí, más que en el insti, y mira que me gusta mi trabajo pero buf, quema.

A mi no me importaría haber estado más tiempo sin trabajar pero yo seguía haciendo mis cosas, mi gym, he leído muchísimo, tampoco tenía una vida trepidante antes, entonces la verdad es que lo último que echaba de menos era el curro.

Ya, es que según el trabajo cambia mucho la cosa. Yo tengo muchas amigas en España con reducción de jornada, pero muchas tiene trabajos que no les apasionan. O sea, están bien y cobran, pero ya. Tampoco spn trabajos que tengan una proyección profesional enorme por lo que no les importa trabajar menos horas, de hecho lo prefieren. En mi caso mi trabajo es muy flexible en cuanto a horario, hago muchas cosas distintas, me relaciono con mucha gente super interesante, tengo eventos y cenas guays, tiene un componente intelectual fuerte, etc. A mi me llena mucho. Y también tengo libertad de trabajar desde casa o cogerme una mañana libre e irme a hacerme una pedicura, por ejemplo.
Pero también te digo que si pudiese trabajar dos horas menos al día no me importaba. La cosa es que con el ritmo de aquí no me daría para hacer todo lo que hago. Pero también tenía claro que no iba a esperar más para tener hijos. El timing de esta es bastante bueno porque pilla en verano, y el ritmo de trabajo baja bastante en esas fechas. Veremos como me alegro en otoño con los dos.

Yo hubiera querido quedarme embarazada mucho antes, hace años; de hecho me casé con la idea de formar la familia tradicional a la que se refiere Doña Urraca, pero mi marido decidió que no quería tener hijos y a mi no me apetecía cargarme mi matrimonio. Si el deseo hubiera sido más grande que la relación, entonces sí, claro.

En casos así, lo que no recomendaría a nadie sería esperar a que la otra persona cambie de opinión -que en mi caso al final fue así-, te tienes que hacer a la idea de que es una postura definitiva y actuar en consecuencia.

Por cierto, quiero más de uno (ahora que no ha nacido aún) pero no sé si es una batalla que me apetezca librar, ya se verá.

Respecto al trabajo, yo quiero seguir, quizá de otra forma pero continuar activa. Aquí son 45 días de baja entre maternidad y bebé, no nos apetece llevarle a guardería tan pronto y no tenemos familiares que lo cuiden (ni queremos), así que intentaremos flexibilizar mi trabajo e ir viendo si después contratamos a alguien o qué hacemos.

Gracias Latti, le echo un ojo!

En este país lo común es que la mujer extienda la baja de maternidad (3 meses) y coja después la parental (que va a casi un año). Cuando lo miré tuve claro que no es para mi. Prefiero usar la flexibilidad de mi trabajo/puesto y empezar a trabajar un día o dos a la semana en casa (puedo trabajar hasta 4), tener mi salario completo y dedicar lo que haga falta a tener ayuda.

Siempre venden esa baja como la panacea pero yo no le veo el valor. Pero debe ser cosa mía.

45 días de baja!!!!!!!!!!! Madre mía que locura es esa????

Yo no me pienso reducir pero todo el mundo lo da por hecho. Lo fuerte fue cuando me despidieron que estaba yo jodidisima y hubo gente mi familia politica que me decían que mejor, que así me dedicaba a mi hija. Como recriminandomelo

Luego somos muy feministas pero la mierda de comentario me la soltaron

Encima es que mi marido siempre dice lo mismo, el es el que gana menos. El es que tiene menos formación y menos posibilidades se tendría que reducir el.

Nive escribió: 12 Abr 2024, 20:47 45 días de baja!!!!!!!!!!! Madre mía que locura es esa????

Son 45 con bebé y el resto antes (que me expliqué mal, antes son 30 días), aunque creo que puedes ampliar hasta 50 días postnatal y 25 días antes. Pero no puedes sumar más.

En cualquier caso, las guarderías empiezan aquí con 45 días, claro.

Esto es la seguridad social, luego imagino que con convenio laboral de una empresa pues podrás ampliar, pero no hay costumbre de estar meses de licencia.

De paternidad son cinco días.

Pero es que me parece muy poco. Es que ya no estamos hablando del bebé, que tambien porque es muy chiquitín, es que habrá mujeres que no puedan incorporarse al trabajo dependiendo del parto que hayan tenido. Que no estarán recuperadas 100%

Nive escribió: 12 Abr 2024, 20:59 Pero es que me parece muy poco. Es que ya no estamos hablando del bebé, que tambien porque es muy chiquitín, es que habrá mujeres que no puedan incorporarse al trabajo dependiendo del parto que hayan tenido. Que no estarán recuperadas 100%

Sí, es muy poco. En mi anterior trabajo recuerdo que se reincoporó una compañera después de tener a su hija y tuvo que pedir otra silla porque le costaba sentarse todavía (no sé el parto que tuvo porque por entonces no me interesaba la maternidad pero igual debió ser complicado).

Pero en qué país estás? Me parece una aberración la incorporación con un bebé de 45 días

Pues yo tenía ganas de volver a currar, y ahora con el tiempo, mira no, este ritmo consume. De baja, entre que mi niña fue un bebé súper fácil, que yo tenía todo el tiempo para dedicarme a ella y a mí misma, y encima seguía cobrando todo mi sueldo, disfruté muchísimo de ella y estaba mucho mas descansada. Ahora necesitaría días de 30 horas y tener 10 años menos para llegar a todo.

Yo tuve a mi bebé a los 39. Empezaría la relación con mi pareja actual sobre los 34 años. Antes tuve otras relaciones pero nunca tuve ganas de ser madre. Casi que tenía claro no serlo. No soy nada 'niñera' y menos me planteaba ser madre. Con mi actual pareja, que ya empezamos la relación 'maduritos' ni se nos pasaba por la cabeza. Él había estado en varios países estudiando, viajando y con un carácter bastante "viva la virgen". Estábamos centrados en pasarlo bien, viajar mucho y en nuestros planes no entraba lo de tener hijos. Pero yo hice un click, y se lo planteé porque me apetecía. Aunque sinceramente, tuve bastante 'miedo' por el tema edad, y empecé en este foro justamente por estas dudas de si lo conseguiría... La verdad que fue bastante rápido. Embarazo y parto perfecto. Por suerte, mi ginecóloga nunca me hizo comentarios con el tema "añosa", todo lo contrario. Ni tampoco me he visto limitada, por ahora, en seguir el ritmo de un bebé (de dos años ahora). Esto sobretodo lo digo porque es común escuchar comentarios de 'buah, con esa edad y agacharte o perseguir a un bebé blablabla" (ni que tuviéramos 80 años). Ni una lumbalgia (por decir algo) aún habiendo porteado muchísimo a un bebé grandote, y cero problemas en seguir su ritmo. Eso sí, el tema de tener otro, descartado. Aunque estoy plenamente enamorada de mi bebé y echo la vista atrás y me alucina la experiencia, me daría miedo repetir y que no todo saliera tan bien. Ahora sí me da más 'respeto' mi edad. Y por otro lado, no me apetece pasar por esas primeras fases tan intensas de la maternidad, me da pereza tremenda, y en parte me apetece más ir recuperando mi vida (cada vez más estable: dormir mejor, hacer más planes, ...). También es que mi perfil nunca ha sido ni será el de 'cuidadora'. Que lo hago con gusto con mi bebé pero no me flipa, vamos.

Doble posteo para añadir el tema profesional, en mi caso. Soy funcionaria, y aunque la carrera profesional no es la panacea (bueno, existe, pero requiere seguir opositando y compaginarlo con los primeros años de maternidad pffff...) el horario te lo puedes montar bien para 'adaptarlo' a un bebé. Perfectamente, si lo necesito, puedo hacer 4 horas al día sin solicitar reducción de jornada ni reducir sueldo. Teletrabajo 3 días a la semana. Yo he optado por beneficiarme de esta posibilidad porque me apetecía dedicarme más al bebé y a mí en estos primeros años que a trabajar. Aún no he tirado de 'guardería'. Cuando el cuerpo me pida otra cosa, ya veré, pero me ha apetecido hacerlo así y he podido adaptarlo. Así que por ahí bien.

Yo vivo en un país donde la baja de maternidad es hasta cuatro años. Ahora lo han bajado a tres el máximo. En teoría, puedes estar el tiempo que quieras (menos tiempo es más dinero al mes y viceversa). También es un regalo envenenado, porque si quieres trabajar, no tienes casi guarderías para dejar al niño.

Muchas madres apuran hasta el último minuto e incluso, cuando calculan que se les va a acabar, buscan al segundo y están otros tres años.

Ahora están tratando de que las mamás vayan al trabajo a tiempo parcial. Muchas lo desearían, yo misma. Pero claro, ninguna guardería te admite niños que todavía llevan pañales.

Sobre la maternidad. A mí me presionaban hasta el infinito con mi anterior pareja, no fuera a ser que con 32 años, me viese cambiando pañales a mis hijos y a mí misma. También recibí un diagnóstico de endometriosis chunga, por lo que cerré esa posibilidad. Le dejé (bendita la hora) y estuve tres años sola. Conocí a mi checo cuando él tenía 32 y yo 35. Desde el minuto uno tuvimos claro que queríamos estar juntos y a los dos años me fui a su país, y nos pusimos a intentarlo. Nos dijeron que incluso con fiv no podríamos, pero me quedé a la primera y tuve gemelos. Di a luz a mis hijos dos meses antes de cumplir 40.

Me alegro infinito de haber tenido a mis hijos ahora y no hace diez años. Lo primero es por mi relación de pareja y lo segundo, porque ahora tengo mucha más autoestima que antes.

Yo me quede embarazada con 32, y resultó ser una mola, así que me prohibieron quedarme embarazada en un año desde que los valores de la beta bajaron a 0.
Fue un año complicado con mucho seguimiento médico y mucha incertidumbre. Cuando te hablan de seguimiento oncologico se te pasan muchas cosas por la cabeza, y piensas que no vas a poder ser madre nunca.
Me volví a quedar embarazada cuando me dieron el alta y tuve un aborto a las 10 semanas.
Tuve suerte de dar con unos ginecólogos maravillosos que a pesar de no llevar 3 abortos (realmente solo contaba como 1 lo otro había sido una Mola) decidieron hacerme estudios.

Todo estaba ok pero vieron que el tiroides estaba descompensado y podía haber sido la causa del aborto.

El ginecólogo me dijo que me daba de plazo 3 meses si no me quedaba embarazada empezábamos con estimulación ovarica, quería que me quedase antes de los 35.
Y me quede en ese plazo, di a luz a los 35 casi recién cumplidos.

Tuve otro aborto a los 38 y aquí estoy embarazada con 41. ¿Que me hubiese gustado que fuese de otra manera? Pues claro que si, pero a veces las cosas no son como planeamos y vienen como vienen

Xihara enhorabuena
Estás embarazada con 41 ahora? Esa es mi edad y me cuesta verme pasando otra vez por todo el proceso. Eres una valiente

A mí las dos bajas siempre se me han hecho cortas, la verdad. Yo no me aburría ni me agobiaba en casa con los bebés y nunca tuve prisa por reincorporarme. Pero bueno, supongo que tampoco es que me apasionara mi trabajo en aquel momento, la verdad.
Con el pequeño cogí excedencia de 4 meses porque a mí 16 semanas de baja me parece poquísimo. No quería llevarlo a guardería tan pequeño y tampoco me parecía justo dejarles a mis padres otra vez a un bebé recién nacido.
Con mi hija lo hice así, la dejé con mis padres con la idea de llevarla a guardería al cumplir el año. Bueno, nuestra idea era a partir de 8-9 meses, pero mis padres insistieron en que esperáramos; mi hija era una bebé bastante fácil de llevar por aquella época. Lo que pasó es que cuando mi hija tenía 11 meses, llegó la pandemia y me quedé en casa teletrabajando y cuidando a la niña.
Con el pequeño cogí excedencia de 4 meses, que era lo máximo que me podía permitir económicamente.

Luego esa excedencia me pasó factura, porque la empresa me negó la reincorporación alegando causas económicas y organizativas (lo cual era mentira, denuncié y gané, tuvieron que pagarme más indemnización).
Pero no fue culpa mía, en teoría, tienes derecho a reserva del mismo puesto de trabajo hasta el primer año. En una empresa normal, me habrían respetado mi derecho a excedencia. Pero estaba en una empresa de mierda.

Yo sí pienso que la baja por maternidad en España debería ser más larga, envidio mucho los países donde tienen bajas por ejemplo de un año. Que no fuera obligado estar todo ese año o el tiempo que fuera, sino que a partir de X meses pudieras elegir reincorporarte o no, y que se complementara con otras medidas pro conciliación (más flexibilidad, teletrabajo, más ayudas para guarderías... En mi CA quieren poner gratis todo primer ciclo de infantil, pero ya veremos; me huele a promesa electoral del PP). Medidas que de verdad ayudaran a conciliar y que no nos tocara casi siempre renunciar a las mujeres.
Porque hoy por hoy conciliar son los abuelos, las niñeras, las guarderías, las reducciones y las excedencias. Y salvo en el caso de los abuelos (que no todos están para cuidar nietos; a mí se me parte un poco el alma de ver ancianos de 80 y pico años empujando carritos de bebé camino a guarderías o en el parque), todas las demás implican dinero.

Hablando de abuelos, lo que se comentó de no poder disfrutar de los nietos, a mí es algo que tampoco me preocupa, es que ni me lo había planteado. Me alegro mucho de que mis padres puedan disfrutar de sus nietos, pero en lo que a mí respecta, no me planteo nada.
Si algún día tengo nietos y puedo disfrutarlos, bien. Si no, no pasa nada, ya estoy disfrutando bastante de la maternidad.
Es que tampoco puedo esperar a que mis hijos me den nietos. Qué pasa si luego no quieren o no pueden tener hijos? En fin, que igual cuando tenga 70 años cambio de opinión, pero ahora mismo es que ni lo pienso.
Y la verdad, no quisiera ser de esos abuelos que con 80 están llevando y trayendo a un niño a la guardería o peor, cuidándolos, ya lo siento.

Respecto a maternidades muy tardías e inesperadas, tipo lo que contó Nive, yo también conozco un caso similar, pero éste era el segundo.
Tenían ya un hijo de 10 años, el cual ya fue bastante inesperado, tenían problemas de infertilidad, les costó mucho y lo tuvo casi con 40. Pues la mujer se volvió a quedar embarazada con 49. Ella pensando que era ya la menopausia y no, estaba embarazada!
El niño fue muy prematuro, nació muy pequeño y con muy bajo peso. Su madre cuenta que los dos primeros años, sobre todo, fueron muy duros, mucho seguimiento de pediatras, neuropediatras, atención temprana, etc., porque tenía déficits en el crecimiento.
Hoy en día tiene 6 años (iba a la escuela de mis hijos, este año ha empezado la Primaria) y está bien, es un niño normal, sin ningún tipo de retraso madurativo (ha tenido mucha estimulación), si bien sigue siendo pequeño y muy delgado para su edad, aparenta un par de años menos. Pero vamos, que es un milagro porque 49 años es una edad ya muy avanzada para ser madre, aunque no fuera el primero.

Por cierto, la madre de una amiga de mi hija, son 11 hermanos, ella es la más pequeña y su madre la tuvo con 46.
Y por cierto, no hay gemelos ni mellizos. O sea, 11 embarazos con sus 11 partos y todos los hijos han llegado a la edad adulta. Alucinante. Ah, y no eran del Opus, ni kikos, ni nada.

A mi la baja no se me está haciendo larga, de hecho me sorprende que haya desconectado tanto del trabajo, me imaginaba más pendiente de mails y no ha sido así. Sí creo que la baja es corta en España, y en mi caso que soy madre soltera, me da mucha pena no contar con las 10 semanas que restarían del otro progenitor; que aunque ya lo sabía cuando busqué embarazo, creo que sería justo y debería asociarse la baja al bebé y no a los padres, quitando la que la madre necesita para recuperarse del parto, pero incluso esas semanas obligatorias pueden estar subestimadas dependiendo del parto/posparto que te toque.
A mí mi trabajo me gusta, y no quiero ver mi capacidad de proyección mermada, por eso pese a estar en una empresa pública donde tendría muy fácil coger una excedencia, no me planteo cogerla. Además que al ser la única fuente de ingresos, implicaría tirar 100% de ahorros y no lo veo viable, podría tirar uno o dos meses, pero no más.

Linita escribió: 13 Abr 2024, 09:38 @Xihara enhorabuena
Estás embarazada con 41 ahora? Esa es mi edad y me cuesta verme pasando otra vez por todo el proceso. Eres una valiente

Si, he cumplido los 41 estando ya embarazada.
Yo ya tampoco me veía embarazada pero era un poco en ese momento o nunca.
Se va a llevar 6 años con la peque pero ella está como loca, llevaba tiempo diciendo que ella quería un hermanit@ pero que como no podía ser…

A mi la baja no se me hizo corta, y eso que con ella llevaba de baja desde el positivo…, pero como fui haciendo cosas en casa a mi ritmo tanto antes de que naciese como después.

Ahora voy a intentar trabajar lo que pueda, si tengo que teletrabajar pues desde casa.
Pero intentaré disfrutar de mis bichillos todo lo que pueda, que parte de la baja será en verano y la niña no tiene cole


En mi comunidad autónoma han puesto el primer ciclo de infantil gratuito pero lo único que ha supuesto es que personas que no tienen necesidad de llevar a los niños a la EI los llevan porque es gratis y tienen más puntos que otras familias por tener menos rentas al no trabajar uno de los dos y la gente que de verdad necesita esa plaza se queda fuera, teniendo que llevarlos a una no gratuita porque no quedan plazas gratuitas por la fecha de nacimiento del bebé o la plaza que les ofrecen esta en la otra punta de la ciudad

A mi me encanta que la baja sea justo cuando acaba el cole. Luego vendré aquí a decir que estoy desquiciada, no lo dudéis ni un poco, pero me apetece estar con mis dos niñas.

Yo llevo 3 meses dedicándome a ser madre a tiempo completo ...