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Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Ya sé que es muy pronto aún para planteárselo, pero me ralla el tema de las cenas de empresa y su "obligatoriedad" no escrita (no sé qué me jode más, si que te medio fuerzan a ir o que no esté reflejado en ninguna parte). El acto en sí me parece totalmente prescindible, lo normal sería que se apuntase quien quisiera. He estado en sitios donde el jefe prácticamente te amenazaba :angry:

No me molesta tanto por el hecho de estar allí con las compis (que al final, ni fu ni fa), sino porque tenga que ser cena, de noche, y tener que pagarme un taxi de ida y vuelta sí o sí porque de noche tengo miedo a que el taxista te pueda hacer algo o que me salga alguien hasta de dentro del patio (soy muy cagada, lo sé). Antes podían llevarme y traerme, pero ahora estoy sola. Preferiría hacer comida, volver a plena luz del día, aunque hay empresas que por temas de horario les viene peor.

(Lo del taxista le pasó a una conocida de una amiga, y encima en una ciudad más pequeña que la mía) :fever:

Pues eso, ¿soléis ir a este tipo de cosas? ¿Cuela que todos los años te pongas mala justo esa misma noche?

Aún no trabajo, pero estoy haciendo pruebas para empezar en una empresa y ya me estoy planteando esto.
Soy demasiado joven para empezar a vivir sólo de recuerdos.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Xokolat escribió: 10 Abr 2018, 07:34 @Libuse parece que va a ir para largo y hombre los dolores me tienen loca pero bueno paciencia no puedo hacer nada mas
Te estoy leyendo, Xoco. Mejórate de la ciática, que yo a veces tengo y sé lo malo que es :flowers: Y ánimo con el trabajo, no hay mal que cien años dure.
Soy demasiado joven para empezar a vivir sólo de recuerdos.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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El típico baboso. Hace poco tuve uno así y la verdad es que es una situación muy estresante. Encima cuanto más borde me ponía, más se lo tomaba él como un juego. Creo que ahí arriba no pilotaba nadie...
Entre miedo y asco. Te entiendo.
Soy demasiado joven para empezar a vivir sólo de recuerdos.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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[mention]Veriushka[/mention] , yo sólo voy cuando me apetece, que es casi nunca :D: . Siempre les digo que tengo planes, tengo rehabilitación con el fisio o esperando la compra de casa. Aunque al final siempre acabo dando la primera excusa, que ya tengo planes. Si no les gusta, a mí plin. De hecho hay gente que me ha dado feedback oficial y todo diciendo que debería unirme a las actividades conjuntas porque parece que no quiero formar parte del equipo (bingo, muy avispada mi compañera). Y la verdad es que me da igual. En el momento en que mis jefes se atrevan a decirme cara a cara algo así, entonces no tengo problema en decirles que no es obligatorio...No lo hacen porque saben que no lo es. Es más tu capacidad de pasar de lo que puedan pensar(que a veces no es fácil).

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Gracias, Libuse, es que a temporadas me ralla mucho el tema. Tuve un jefe que apenas había terminado de informar sobre el día y la hora de la cena, añadió enseguida con un tono categórico: "Y hay que ir, sí o sí". De hecho, varias compañeras tuvieron que cancelar planes que ya tenían e incluso una se quedó sin recoger al marido del aeropuerto... a mi padre lo habían acabado de operar de cataratas y no podía conducir. Al jefe este no se perdonaré en la vida.
Al año siguiente ya rebajó el tonito. Los de mi anterior trabajo hicieron comida, cosa que agradezco. Ya veremos si entro en este cómo me va...

No me parece apropiado de personas adultas atribuir el buen/mal ambiente de una empresa al ir o no a estas cosas. La educación la recibimos en casa, no en el restaurante... Lo mismo si en tu rato de descanso prefieres estar con el móvil o dar un paseo por tu cuenta en vez de ir todos en grupito al bar. Algunas personas necesitamos desconectar y descansar con la soledad y el silencio. Nadie debería meterse en eso. Y sin embargo lo hacen.
Soy demasiado joven para empezar a vivir sólo de recuerdos.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Pasando. No es fácil,pero haz lo que consideres. A mí me dice "sí o sí" y le pregunto amablemente que si vamos a debatir algo de la empresa...Y si me dice que sí, le digo que prefiero usar las horas de trabajo para ello porque X excusa... No digo que sea fácil pero es como a las excursiones del cole: no te pueden obligar. Ya te digo que yo sé que mis compis rajan de eso (aunque sí me he unido a veces), pero es que no tengo por qué pasar mi tiempo libre con quien no quiero. Y, por supuesto, si voy, la empresa paga. Si no, alguna vez lo he contabilizado como horas extra. Hasta el momento no me han dicho nada los jefes ni me han dejado de pagar lo que me deben.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Depende de lo que diga la normativa de la empresa. Algunas empresas tienen varios tipos de excedencia. Y depende la empresa hay que cumplir unos requisitos, podría ser de X tiempo máximo, tu jefe tendría que aprobarlo... Le puedes pedir la info a los responsables de de RRHH porque son ellos los que la tengan.

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Veriushka escribió: 15 Abr 2018, 12:43
Xokolat escribió: 10 Abr 2018, 07:34 @Libuse parece que va a ir para largo y hombre los dolores me tienen loca pero bueno paciencia no puedo hacer nada mas
Te estoy leyendo, Xoco. Mejórate de la ciática, que yo a veces tengo y sé lo malo que es :flowers: Y ánimo con el trabajo, no hay mal que cien años dure.
Ayyyy si supierais que relajada y que bien estoy sin saber nada de la empresa ... esto si es felicidad (incluso con estos dolores horribles) :hurted:

Re: EL HILO DEL DESAHOGO LABORAL

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Libuse escribió: 16 Abr 2018, 00:23 Depende de lo que diga la normativa de la empresa. Algunas empresas tienen varios tipos de excedencia. Y depende la empresa hay que cumplir unos requisitos, podría ser de X tiempo máximo, tu jefe tendría que aprobarlo... Le puedes pedir la info a los responsables de de RRHH porque son ellos los que la tengan.

¿a lo mejor lo puedo ver en el convenio?, voy a mirar a ver, gracias!
No compres, adopta.

https://elrefugio.org/

:dog7: :cat: :dog9: :cat2:

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