En mi caso, en el contrato de 30h me retienen un 15% en el de las 8h sólo un 2% pero porque según la gestoría como era un nuevo contrato tenían que retener lo mínimo el primer año.
El fallo es que no puedo solicitar a la empresa que me hagan un sólo contrato como antes y por lo tanto tener sólo una nómina, porque al trabajar para diferentes proyectos de diferentes convocatorias, que si FSE, Ayto,... Para la justificación posterior del proyecto no sería posible. Así que tendré que renegociar mi salario para que si me mantienen los dos contratos por lo menos cobrar los netos de cuánto tenía sólo uno, para que Hacienda no me vuelva a dar un palo. El problema es que sería cobrar por encima del convenio, veremos qué dicen.