datenshiblue escribió: 05 Jun 2020, 19:40 Menuda p**a cerda. Yo llevaría toda la documentación y la dejaría ahí en una caja o carpeta y que busque lo que necesite. Sin mediar palabra.

Y firma no conforme, porque es improcedente.

Tach escribió: 05 Jun 2020, 19:23

bri escribió: 05 Jun 2020, 19:09 Qué cabrona la jefa! Estoy indignada


Por cierto, ¿los Spoilers del foro están en abierto? Al menos yo he visto uno ahora mismo en Ocio.

probando, para ir viendo cosas que Lamala tenga que arreglar o decir que lo hagan tras la actulización del sistema

Alabama escribió: 05 Jun 2020, 19:49 Marezha si necesitas asesoramiento escribeme por privo, aunque en el blog que te puse hay mucha info.
Te está haciendo un despido improcedente pero ya veremos si quiere pagarlo, vete diciéndonos.
Si quiere algo que sólo tienes tú lo normal es que te mande un mensajero.
Madre mía cómo se ha retratado la tía.

Alabama escribió: 05 Jun 2020, 19:49 Pues claro que se puede, siempre se ha podio y siempre se podrá. Lo que no es gratis, pero poder??

Kate escribió: 05 Jun 2020, 20:22

Alabama escribió: 05 Jun 2020, 19:49 Pues claro que se puede, siempre se ha podio y siempre se podrá. Lo que no es gratis, pero poder??

bueno me referia a que es un improcedente de libro, denuncia y pilla indemnización.

Mañica escribió: 05 Jun 2020, 19:46

datenshiblue escribió: 05 Jun 2020, 19:40 Menuda p**a cerda. Yo llevaría toda la documentación y la dejaría ahí en una caja o carpeta y que busque lo que necesite. Sin mediar palabra.

Y firma no conforme, porque es improcedente.

Si!

Y haz cálculos del finiquito que te corresponde y que el despido sea improcedente, que si no no te dará la indemnización y tendrás que pelearlo. Son 45 días los trabajados antes del 2010 (o 2012?) y 33 a partir de ese año.