Tengo una duda en relación a los gastos de desplazamiento. Es normal que la empresa entrevistadora corra con los gastos? Es raro preguntarlo?

Es que alucino un poco porque... he hecho una entrevista por Skype con una empresa española. Y ahora me dicen que quieren una presencial, que cuándo tengo disponibilidad.
Aclaro que yo vivo en el extranjero.

No es raro preguntarlo. Depende de la empresa corren con los gastos o no. Si no vas, aduciendo el coste, pues igual te dicen (o no te lo dicen, pero lo piensan), que no estás interesada. Sin embargo, yo lo preguntaría. Si te necesitan, lo pagarán. Ponle facilidades en plan de tiempo y muéstrate flexible para que vean que tienes interés y no te quieres aprovechar (que hay gente con la piel muy fina por ahí), pero pregunta sí o sí.

A mi me ha pasado en las últimas entrevistas que cuales son mis expectativas salariales y como yo siempre he cobrado por convenio pues me quedo en blanco y digo eso, que lo que marque el convenio y luego me siento super estupida.
¿alguna idea de como salir elegantemente de esa pregunta? soy administrativa con 2-3 años de experiencia y es al tipo de puesto a los que me presento, vamos que no tengo un perfil concreto ni son entrevistas para puestos de responsabilidad o con gente a cargo, por eso me descoloca la pregunta

Littlesecret escribió: 18 Jul 2019, 20:50 A mi me ha pasado en las últimas entrevistas que cuales son mis expectativas salariales y como yo siempre he cobrado por convenio pues me quedo en blanco y digo eso, que lo que marque el convenio y luego me siento super estupida.
¿alguna idea de como salir elegantemente de esa pregunta? soy administrativa con 2-3 años de experiencia y es al tipo de puesto a los que me presento, vamos que no tengo un perfil concreto ni son entrevistas para puestos de responsabilidad o con gente a cargo, por eso me descoloca la pregunta

Yo suelo decir un 10% más de lo que cobro ahora, para un puesto similar al tuyo pero con más años de experiencia.

akiisha escribió: 15 Jul 2019, 18:22 Tengo una duda en relación a los gastos de desplazamiento. Es normal que la empresa entrevistadora corra con los gastos? Es raro preguntarlo?

Es que alucino un poco porque...

En mi empresa (aeroespacial) se suelen cubrir los gastos de transporte cuando es consultoría o proyectos, fuera de ahí no. No está mal que expongas tu situación y preguntes si te dan algún apoyo para el traslado. Sobretodo te recomiendo mostrar interés y disponibilidad inmediata en caso de ser contratada.

Tengo una duda que igual es un poco chorra pero llevo dándole vueltas desde el lunes.

El lunes hice una entrevista en 1 empresa, primero con RRHH, luego vino una chica a hablar conmigo en inglés para ver el nivel y luego vino el responsable del departamento. Yo estuve en todo momento en la misma sala, sentada en una mesa redonda, los que iban saliendo y entrando 1 a 1 eran ellos. Mi duda chorra es ¿debería haberme levantado cada vez que entraba uno y me daban la mano o da un poco igual quedarse sentado? Es que mi primer reflejo fue levantarme pero entre que tenía el bolso en las piernas y que la silla no se deslizaba bien por la moqueta la primera vez me quede un poco así a medias y la segunda ya solo le di la mano sin intentar levantarme. Se que no es importante, pero a veces estos detalles tontos si que creo que pueden tener importancia.

Lo que si aprendí es que la próxima vez o cuelgo el bolso de la silla o lo dejo en el suelo xD

Pon el bolso en la espalda la próxima vez. O a un lado para que no te moleste. Mejor levantarse para saludar.

Mañana tengo una entrevista y no sé por dónde salir cuando me pregunten por qué quiero cambiar de empresa.
Ahora trabajo una de las grandes del sector donde hay posibilidades de hacer carrera y las condiciones son bastante buenas. Quiero cambiar porque tengo un problema personal con un compañero y me voy a volver loca si paso un día más allí. Si digo eso en la entrevista voy a quedar de conflictiva o débil y me van a descartar directamente. A ver qué se me ocurre...

Puedes decir algo del estilo de que es una empresa muy buena y blabla (lo que has dicho aquí), pero que hay ciertos cambios en la gestión de la organización que no van acorde a tu visión y prefieres buscar algo más afín.

Libuse escribió: 11 Sep 2019, 21:02 Puedes decir algo del estilo de que es una empresa muy buena y blabla (lo que has dicho aquí), pero que hay ciertos cambios en la gestión de la organización que no van acorde a tu visión y prefieres buscar algo más afín.

Muchas gracias, Libuse. La entrevistadora conocerá a alguien de la empresa donde trabajo ahora seguro, así que tampoco quiero mojarme mucho.

Mol escribió: 11 Sep 2019, 22:11

Libuse escribió: 11 Sep 2019, 21:02 Puedes decir algo del estilo de que es una empresa muy buena y blabla (lo que has dicho aquí), pero que hay ciertos cambios en la gestión de la organización que no van acorde a tu visión y prefieres buscar algo más afín.

Muchas gracias, Libuse. La entrevistadora conocerá a alguien de la empresa donde trabajo ahora seguro, así que tampoco quiero mojarme mucho.

Te entiendo... Si no has compartido nada de lo de tu compañero con nadie de tu empresa, siempre puedes soltar algo que suene razonable pero de lo que no tengas que dar detalles. Por seguir con el ejemplo que te he puesto antes, te podrían preguntar más en detalle y tú decir que por temas confidenciales no puedes ser más específica y agradeces que lo entiendan.

Seguro que encuentras una respuesta con la que te sientas a gusto y que no te parezca reveladora. Lo importante es encontrarla y ya a partir de ahí será más fácil encontrar una manera diplomática pero segura de exponerlo.

Después de la entrevista cuando han pasado dos semanas o así y no os han dicho nada les enviáis un email preguntando por el proceso?
Estoy en un proceso de selección donde les envié un email hace un mes que hice una primera entrevista y me dijeron que en Septiembre me dirían algo para otra entrevista en persona y todavía no se nada....estoy por enviar otro pero no se si mandar dos email van a pensar que soy una pesada...

Pues sí que tardan en contestar... Mándales un correo.

Mañana tengo una entrevista de trabajo y siempre me quedo super pillada con la pregunta de los defectos y virtudes. A veces, me paso de sincera y la cago

Hoy me han dejado hecha mierda... me han rechazado de una entrevista que hice y me he quedado hecha polvo. He pedido los motivos para saber un poco del porqué me han dicho que bueno, me falta demostrar más seguridad... en fin, que me veo toda la vida en trabajos que no me terminan de convencer. Lo veo tan difícil ya... me desmotiva mucho, porque el de rrhh me ha dicho que tengo muy buen cv pero eso es lo que me ha fallado y claro, a la vista está que eligen a los descarados, sea el trabajo que sea, no miran otras cosas... alguien conoce algún coach laboral bueno por la zona de levante?

BlueBride , el que pregunta eso, no me parece un buen entrevistador. Si te hacen la pregunta, yo diría así con toda mi gracia algo como "Bueno, te puedo contar una ocasión en la que las cosas no me salieron cómo esperaba y qué aprendí de ello"-Es una manera de demostrar cómo actúas en una situación, que vean que tengas capacidad de autocrítica, y sobre todo, transformarlo en algo positivo con lo que aprendiste a partir de ese momento.

ayaka , ánimo, si eres capaz de demostrar que puedes hacer el trabajo, yo incidiría con el de rrhh en eso. Entiendo que las soft skills son importantes pero también es un error descartar a alguien por una entrevista y punto basándose en lo que te han dicho.

Lo más importante es no ponerse nervioso y ser uno mismo. Tomarse este proceso con la máxima normalidad posible, pero con respecto.

Claro, eso suena muy bien pero cómo no ponerse nervioso? En serio que la gente no se pone? Yo es que lo veo de humanos, no sé. Eso no quiere decir que en tu trabajo te pongas así porque yo en mi trabajo soy muy segura, otra cosa es que una entrevista impone y parece que no lo entienden...

Es normal que te cree nerviosismo esta situación, ayaka. Practica mucho en casa, como para un examen oral. A base de entrenar, demostrarás más confianza.

PDf mejor, el word para ti para que puedas modificarlo cuando quieras esta genial pero pdf me parece más profesional (que mis amigas por ejemplo algunas no tienen ni idea de cómo se pasa a pdf)